転職先の年末年始「有給消化は何日ですか？」→返答に衝撃！ SNSでは共感の声が続々「前の会社がコレだった」「あるある」

年末年始の休暇は？ ※写真はイメージ（umaruchan4678/stock.adobe.com）

長期休暇の取り方について、転職先で驚き―。

ある投稿がX（旧Twitter）で注目を集めています。Xユーザーのますもん（@ABSsuper）さんは、転職後の会社でのやり取りを以下のように投稿しました。

転職しました。
私「社内カレンダーください」
会社「？」
私「いつが休みか分からないので」
会社「いや、基本土日祝が休みなんで特には…あ、あと年末年始はカレンダー通りなので28～5日が休みです。」
私「そうですか。で、その内有給消化は何日ですか？」
会社「　( ﾟдﾟ)　？　」

それまでますもんさんが在籍していた会社では長期休暇の際、自動的に有休が消化されていたそう。新たに入った会社では、年末年始はカレンダー通り休日に設定されており、自身の有給休暇を消化する必要が無いと聞き、衝撃を受けてXに投稿。8.5万いいねがついたほか、共感の声が続出しました。

ますもんさんによると、これは転職後の入社初日、人事部の担当者と話をしていたときのことだったといいます。以前の職場についてますもんさんは、「盆の休暇と年末年始は有給休暇が自動で（？）組み込まれており、それによって5日の休暇が法定どおりに（？）消化されていました」と振り返ります。

ますもんさんの投稿には「前の会社がコレだったな…転職できてよかった…」「こういう会社を見つけたい」「そんな職場に行きたい」「勝手に有休使われてたことある」「あるある…」など共感の声や経験談が続々とコメントされています。

反響についてますもんさんは、「『私も理不尽に（勝手）に有給は消化される』と『ヤバい、なに言ってるのか意味が分からない』が、半々… だったらよかったのですが、圧倒的に前者の『え？長期休暇って有給消化が前提じゃないの？』に類似した反応が多かったです」。

さらに、「今後はもっとまともな、いや通常の企業と職場が『普通』になればいいですね、と思いました」と語っています。

なお、新たな職場では環境にそれほど大きな変化はないといいますが、体感的には「なぜか現在の職場の人たちは穏やかといいますか、余裕を持って仕事をしている印象があります」。

（まいどなニュース・門倉 早希）