NEC、生成AI用サーバ構築を学べる職場体験型のインターンシップ実施

NECは採用活動の一環としてインターンシップを拡充している。2021年度時点ではテーマ数は約80個、受け入れ人数は約400人だったのに対して、2024年度は夏と冬の2季開催で、合わせて150以上のテーマで実施しており、過去最大の1000人以上の学生を受け入れるとしている。

担当者は「学生側でこれまでの自身の経験に合った部門職種を選びたいというニーズが高まっており、それに合わせてテーマの細分化を進めている」と説明していた。

体験職種としては、技術開発職・SE職・営業職などが用意されており、人気を集めたテーマとしては、「スマートシティ事業を通じ、社会価値創造を体験」「行政DXと住民QOL向上につながる地方公共団体向けサービス企画・提案」「航空宇宙・国家安全保障事業を体験するインターンシップ」「総合商社と共にDXとGXで未来を創る営業現場を体験しよう」「生成AI、画像処理等AIを活用した製品開発、分析の仕事を実体験しよう」などがあったという。

NECは、2025年度に約700人の新卒者を採用する計画で、このうち7割を部門と職種をあらかじめ決めて採用することで、職場体験の機会を増やして仕事への理解を深め、雇用後のミスマッチを減らす予定としている。
（森歩美）