シェアリングエコノミーで人をつなぐ、オランダ発のコワーキング

[課題]　 自律的なワーカーの仕事場をつくる
[施策]　 個人のナレッジをシェアすることに価値をおいた場づくりへ
[成果]　 オランダだけで77箇所以上のネットワークを構築


　オランダ国内に77カ所で展開するコワーキングスペース、シーツ・ツー・ミート（以下S2M）。創業からわずか８年あまりでここまでの成長を遂げた理由は、何と無料でワーカーに開放していること。

　もっとも、正確に言えば「タダのようでタダではない」。お金ではなく、ユーザー個人が持つ知識やスキル、ネットワークなどの社会資本を対価として扱うところに、S2Mの革新がある。

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　まずは拠点をめぐろう。今回、案内してもらったのはデザインの異なる３つのロケーション。とはいえ、どれも同じシステムで運営されている。

「人と人が出会い、知識を共有し、共に働く場所」

　アムステルダムのオフィスは、コワーキングスペースのほかテナントが併設されている。建物は1911年に証券取引所として建てられたものだが、そこには興味深い謂われがある。

　オランダ人建築家ベルラーヘのデザインだ。「100年前、共産主義だった彼は建物の建設中に兄弟に宛てて手紙を送っています。『ここはアムステルダムの資本主義の象徴となることだろう。しかし、市場経済が破綻したとき、公の、市民のための場所となる。人と人が出会い、知識を共有し、共に働く場所になると思う』。100年かかりましたが、この手紙のおかげで彼のビジョンとS2Mのビジョンがひとつになり、その思いが現実となったのです」と担当マネジャーのシミーナ・ヨンカー氏が説明する。S2Mにとっても、そのコンセプトを象徴する特別なロケーションである。

　続いてアムステルダム郊外のベッドタウン、アルメレ。ここはパブリックスペースにS2Mのコンセプトがうまく取り入れられた例で、図書館内にS2Mの専用エリアが20席設けられている。アムステルダムと違い商業性はなく、地域に根ざした協業の場となっている。

（左上）アムステルダムのベッドタウン、アルメレにあるユニークなデザインの公立図書館。この一角にS2Mのスペースがある。（右上）その日に行われている会議の予定が壁に貼られている。気になる内容があればアクセスすることも可能だ。（下）ふんだんに自然光の入るミーティングルーム。

「テンションが生まれる空間」を目指し、拠点ごとにデザインを変えているのが特徴のコワーキングスペース。