ダイバーシティ論は「グローバル戦略に必要」なだけではない

ニューズウィーク日本版 / 2018年10月25日 16時30分

［参考資料］
●「アメリカにおけるアファーマティブ・アクションの展開：制度・争点・課題」（岡本葵・藤田英典、「Education Studies 51」、International Christian University、2009年）
●「CSRの観点からのダイバーシティ（1）ダイバーシティとは」／「CSR の観点からのダイバーシティ（3）ダイバーシティ推進の意味すること」（堀井紀壬子、日経CSRプロジェクト、日本経済新聞社広告局、2005年5月・8月）
●「今、求められる「ダイバーシティ・マネジメント」（福田敦之、日本の人事部、2007年）
●『企業と社会（下）』（J.E. Post et al., 松野弘他監訳、ミネルヴァ書房、2012年）

［筆者］
松野弘
博士（人間科学）。千葉大学客員教授。早稲田大学スポーツビジネス研究所・スポーツCSR研究会会長。大学未来総合研究所所長、現代社会総合研究所所長。日本大学文理学部教授、大学院総合社会情報研究科教授、千葉大学大学院人文社会科学研究科教授、千葉商科大学人間社会学部教授を歴任。『現代社会論』『現代環境思想論』（以上、ミネルヴァ書房）、『大学教授の資格』（NTT出版）、『環境思想とは何か』（ちくま新書）、『大学生のための知的勉強術』（講談社現代新書）など著作多数。

松野弘（千葉大学客員教授、現代社会総合研究所所長）