侍エンジニア塾がLAPRAS社が開講する人事向け無料講座に参画「採用に必要なエンジニアリング知識」を教える人事向け講座

PR TIMES / 2019年9月19日 22時40分

マンツーマンオンラインプログラミング塾「侍エンジニア塾」を運営する株式会社侍（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木内翔大）は、LAPRAS株式会社とプラグラミングスクール7社と共同で、人事担当者向けに「採用に必要なエンジニアリング知識」を教える人事向けエンジニアリング学習講座に参画しました。

10月9日に実施する第1回の講座を皮切りに、2019年中に全7回の無料講座をLAPRASとプログラミングスクールが共同で開催する予定です。侍エンジニア塾は11月20日（水）に実施される第7回の講座を担当いたします。

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■売り手市場のエンジニア採用で、弊害となっている人事の知識不足
現在、ITエンジニアの求人倍率は9.73倍(※)と極端な売り手市場となっており、ITエンジニアの採用は多くの企業にとって事業成長に関わる大きな経営課題です。

エンジニア採用の大きな課題として挙げられるのが、人事担当者のエンジニアリング知識の欠如です。エンジニアの業務内容や能力についての理解が足りないことで、候補者とコミュニケーションが円滑に取れなかったり自社にマッチする候補者を見極めることができないという弊害が起きています。

侍エンジニア塾では、企業の人事担当者のエンジニアリング知識の欠如という問題を解決することで人事担当者のスキルアップ、またエンジニア採用業務に対してのハードルを下げたいというLAPRAS社の想いに賛同し、人事向けエンジニアリング学習講座に参画しました。
※パーソルキャリア株式会社転職求人倍率レポート（2019年7月）より

■プログラミング知識ではなく、エンジニア採用に特化した知識の必要性
人事向けエンジニアリング学習講座では、開発に必要なプログラミングの知識ではなく、エンジニア採用に必要な知識に焦点を当てて学ぶことができます。

従来のプログラミングスクールのカリキュラムは、開発者向けの内容が多く、開発環境の設定をはじめとしたエンジニア採用を担当する人事担当者には必要とされないコンテンツが含まれていました。

そのため、人事向けエンジニアリング学習講座ではエンジニア採用に必要な知識を効率的に得られるように、各プログラミングスクールと協力して専用の講座を作成し、短時間で実務に必要な情報をインプットします。

「エンジニアの候補者と円滑にコミュニケーションがとれるようになること」「自社に必要なエンジニアを定義すること」「数多くの候補者の中から自社にマッチしたエンジニアを見極められること」人事担当者の育成を目標に設定しています。

■スクール開講の狙い
今回の講座を通して、人事担当者がエンジニア採用に必要な知識を身につけることで、自社にマッチしたエンジニアを見極め、また、エンジニア採用に能動的に取り組めるようになることを狙いとしています。

また、エンジニア転職を目的としたプログラミング教育だけではなく他職種におけるエンジニアリング知識習得の必要性を啓蒙することを目指しています。

■共同開催するプログラミングスクール
人事向けエンジニアリング学習講座を共同開講するプログラミングスクールは下記のとおりです。

エンジニア業務の全体像や開発フローといったエンジニアとコミュニケーションをとるために必要な知識から、フロントエンド、バックエンド、機械学習など個別領域の採用に必要な知識についても学んでいきます。

※開催日順
<10/9(水)>
第1回コードキャンプ株式会社 / CodeCamp
テーマ：「業界やサービスから技術的な特徴を理解し、採用したいエンジニアの”解像度”を高めよう」
URL：https://codecamp.jp/
申し込み：https://lapras.connpass.com/event/147393/

<10/16(水)>
第2回株式会社データミックス / DATAMIX
URL：https://datamix.co.jp/

<10/23(水)>
第3回株式会社凛 / GeekGirlLabo
URL：http://geekgirl-labo.com/

<10/30(水)>
第4回株式会社DIVE INTO CODE / DIVE INTO CODE
URL：https://diveintocode.jp/

<11/6(水)>
第5回キラメックス株式会社 / TechAcademy
URL：https://techacademy.jp/

<11/13(水)>
第6回株式会社div / TECH::CAMP
URL：https://tech-camp.in/

<11/20(水)>
第7回株式会社侍 / 侍エンジニア塾
URL：https://www.sejuku.net/

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