1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

アプリ&WEBを活用してハイブリッド採用活動が可能!eventosで「今なら特別価格」で効率的な採用の実現をお手伝いします!

PR TIMES / 2020年7月21日 10時40分

ハイブリッド採用で三密を回避し、ソーシャルディスタンスを実現した採用活動を実現!

“最強のものづくり集団”を目指し、体験アプリ開発事業を行うbravesoft株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:菅澤英司)は、体験をアップデートし、イベントを盛り上げるスマホアプリサービス『eventos(イベントス)』を使用する事で、現在滞っている「採用」をより盛り上げていくべく、今なら特別価格でeventosをご提供致します。



新型コロナウイルスの影響により、新卒採用・中途採用を含めて採用活動を円滑に行えていない企業様におきまして、先着申込による人数制限などを実現させて密を回避して開催する「オフライン選考」と、ライブ配信やリアルタイムアンケートを使用した「オンライン選考」の双方をeventosで実現し、企業も求職者の方も安心して、就職活動をして頂く事が可能となります。


■ 採用アプリのメリットとは
[画像1: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-698109-9.png ]

かつては就職活動において有用なツールはWEBでしたが、今ではアプリを利用して就職活動を行う学生を中心とする求職者の方がほとんどとなっております。
企業のブランディングは勿論のこと、求職者との密なコミュニケーション形成や、求職者の利便性において、アプリを主軸とする採用活動を行う企業様は年々増加しております。


■ 採用アプリで実現できる機能

1)差別化・ブランディング
[画像2: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-831020-5.png ]


求職者は一般的に採用ポータルアプリを使用して、複数社に応募を行います。その中で企業独自の採用アプリが存在する事は差別化を行う事が可能となり、御社だけの情報をダイレクトに求職者の方に届ける事が可能となります。

2)チャット機能によるコミュニケーション
[画像3: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-364938-3.png ]


チャット機能(https://eventos.tokyo/function/chat/)を介してコミュニケーションのやり取りを行う事で、メールよりも気軽に求職者の方とのやり取りを実現します。求職者の方のプライベートを知らせる事なく、企業とやり取りができる事で求職者にとっても嬉しい機能となります。

3)PUSH通知によるコミュニケーション
[画像4: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-150968-8.png ]


PUSH通知(https://eventos.tokyo/function/push/)を使用する事で、求職者の方が必要とする情報をダイレクトにお届けします。更には企業からの更新情報なども、よりリアルタイムで伝える事が可能となります。

4)ハイブリッド型の採用活動を実現
[画像5: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-581948-4.png ]


そして昨今の新型コロナウイルスで困難となってしまっている従来の採用活動を、デジタルの力で解消致します。
オフラインによる対面式の説明会では入場制限を行い、オンラインによる説明会においてはライブ配信機能を使う事により、これまで成しえなかった海外含む遠方の求職者へのアプローチなども実現する事が可能となります。


■ 採用アプリで実現できる対象範囲
[画像6: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-691029-2.png ]


エントリー(応募受付)から、内定後のコミュニケーション形成から来たる入社日まで、ありとあらゆるシーンにおいて採用アプリを使用する事が可能となります。

■ 採用支援キャンペーンの内容
採用アプリ(WEB)としてeventosをご導入を検討して頂けるお客様に限り、
初期設定費用(¥300,000)を半額値引きし【¥150,000円】にて提供させて致します。
(お問い合わせの際に「プレスリリースを見た」旨をお伝え下さいませ)


■ 導入事例
株式会社 弘電社様 (インタビュー記事:https://eventos.tokyo/blog/2592
[画像7: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-476452-10.png ]

下記用途においてeventosをご活用頂き、円滑な採用活動を実現して頂きました。

導入時期
2019年7月~2020年6月に1年間ライセンスご契約を頂き、この度2020年7月~2021年6月まで引き続き2年目継続のご契約を頂きました。


導入により実現した詳細
1)東京ドームや東京湾アクアラインなどの電気工事を行っている弘電社様が「アプリを使用した採用活動を行っている」という認知拡大に向けたブランディング
2)学生の求職者の方が、プライベート情報を露出せずに弘電社様とやり取りを行う事ができる採用におけるコミュニケーション醸成
3)プログラミングを必要とせずにアプリを更新する事で、リアルタイムで最新の情報を配信する事ができた運用効率化及び情報の質の向上
4)コロナ禍における社員間でのコミュニケーションツールとしての活用

参考)弘電社様 採用アプリ(https://www.bravesoft.co.jp/works/detail/325


■ eventosとは
[画像8: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-189527-7.jpg ]


eventos(https://eventos.tokyo/)はオンライン・オフライン双方におけるイベントの公式WEB・アプリを短期間で作成、公開可能なプラットフォームです。

<特徴>
初期費用30万円・月額10万円のライセンス使用料だけで、イベントWEBサイトの立ち上げ、参加申込から受付管理、ガイド情報やアンケートなど様々な機能を活用頂けます。自社WEBサイトと自社公式アプリ構築を提供しており、プログラミングの知識不要で管理画面(webページ)からブログ感覚で情報更新が可能です。

<機能>
「チケット・来場申込」「情報収集」「マッチング」など、イベント前に使える機能から、「スケジュール」「ガイドマップ」「待ち時間」のような、イベント当日のストレスを軽減する機能、「スタンプラリー」「リアルタイムアンケート」など、イベントを盛り上げる機能、イベント後の「アンケート」「分析」など、次回のイベントをより良くするための機能を備えています。また、昨今話題のライブ配信でオンラインイベントを開催することも可能です。

参考)eventosの機能一覧
[画像9: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-801522-6.png ]


<実績>
世界3大ゲームイベント「東京ゲームショウ」や「東京モーターショー」。アジア最大規模の福祉機器・用品の展示会「HCR(国際福祉機器展」、アジア最大のコーヒーイベント「SCAJ」、日本各地で毎週開催されるミニ四駆大会「TAMIYAパスポート」など、大規模イベントから企業のプライベートショーまで、多岐に渡るイベントの公式アプリとして、これまでに100を超えるイベント・累計100万人以上のユーザーに利用されています。


■ bravesoft(ブレイブソフト)とは

[画像10: https://prtimes.jp/i/54681/22/resize/d54681-22-546960-1.png ]


スマートフォン黎明期からアプリの開発を行い「ボケて」「TVer」「首相官邸」「31アイスクリーム」など、これまでに800件以上・累計1億ダウンロードを超える実績を誇るテック企業です。今後は、WEB×アプリでイベントを一元管理できるプラットフォーム「eventos」を展開。最新のテクノロジーを活用して、イベント体験に革命を起こすeventech(イベンテック)の実現を目指しています。


■ 会社概要
商号  :bravesoft株式会社
代表者 :代表取締役 菅澤 英司
所在地 :〒108-0014 東京都港区芝四丁目13番2号
設立  :2005年4月4日
事業内容:イベンテック、体験アプリ開発
資本金 :2億5,000万円(資本準備金含む)
URL  :https://www.bravesoft.co.jp/


■ 本件に関するお問い合わせ
担当:広報戦略本部 高瀬 将臣
TEL:03-6809-6030
FAX:03-5443-5324
Mail:m.takase@bravesoft.co.jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください