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株式会社SrushのHR顧問に、akippa株式会社の平賀晶雄氏が就任

PR TIMES / 2024年5月1日 16時15分

データ統一クラウド「Srush」を提供する株式会社Srush(本社:東京都中央区、代表取締役CEO:樋口 海)は、この度、akippa株式会社の平賀 晶雄 氏を「HR顧問」としてお迎えしたことをお知らせします。
 今後は採用・人事・ブランディングなど幅広い分野に精通されている平賀氏と共に、HR戦略の強化や戦略人事の推進を通し、ビジョン実現に向けて尽力して参ります。



[画像1: https://prtimes.jp/i/70907/22/resize/d70907-22-3122ea32486517c29121-2.png ]


■HR顧問就任の背景
 当社は「データを誰にとっても身近なものにする」をビジョンに、データ分析に必要な全プロセスをノーコード・スキル不要で実現できるオールインワンツールを開発提供しています。
これまで、少数精鋭で業種業界問わず多くの企業様に導入いただき、サービスを伸ばしてきましたが、さらなる事業成長に向けて組織を拡大していくフェーズとなりました。
 この度、HR顧問に就任いただく平賀氏は、複数社でのHR責任者として組織戦略と人事戦略の設計や推進に携わってこられました。
HR領域のプロフェッショナルである平賀氏とともに、当社のHR戦略をはじめとした組織力・採用力強化を目指したいと考えています。

■平賀 晶雄氏 プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/70907/22/resize/d70907-22-b836eaca2cd7bd94431d-6.jpg ]

 大学在学中より予備校講師、ライター、モデル、バーテンダーなどさまざまな業種・業界を経て、2012年に株式会社イマジンプラスに入社、採用や広報・リブランディング、広告営業の責任者を務める。2021年に株式会社manebiに入社、HR部長として各種人事制度の改革やブランディング推進、採用強化を担当。2022年には執行役員CHROとして株式会社effectualに参画、経営戦略の実現と人的資本最大化に向けた戦略人事推進に携わる。
 2024年1月より現職であるakippa株式会社に入社し、HR部門の責任者として組織戦略と人事戦略の設計・推進を担当している。

■平賀 晶雄氏 コメント
 この度、以前よりご縁があった株式会社SrushのHR顧問に就任いたしました。Srushを知ったのは約2年前、代表取締役CEOの樋口さんと直接お話しする機会があり、その際に事業やサービスはもちろん、樋口さんの大ファンになりました。シードラウンドのときから”いちファン”として応援していた企業にHR顧問として携わることができるのはこの上ない喜びであり、またその責任に身が引き締まる思いです。
 今後はSrushの仲間集めとそのための採用戦略づくり、各種制度アップデート等のお手伝いを通し、「データを誰にとっても身近なものにする」というビジョンの実現に近づけるよう、微力ながら全力で組織強化のサポートをさせていただきます。

■Srush 代表取締役CEO 樋口 海 コメント
 この度、HR業界のリーダー的存在である平賀晶雄氏を顧問としてSrushに迎え入れることができました。私たちのビジョン「データを誰にとっても身近なものにする」をさらに推進できることに大きな喜びとともに、深い責任感を感じております。
 ビジョン実現には、戦略的な人材育成と組織開発が欠かせません。平賀氏の指導のもと組織のダイナミズムと効率を高め、より一層の事業拡大を図っていくことで、Srushの新たな章を切り開いてまいります。

■Srushに興味がある方はこちら
採用情報:https://n.srush.io/srush-recruit
代表樋口のnote:https://note.com/srushhiguchi/

現在、さまざまな職種を募集しております。
私たちのビジョンである「データを誰にとっても身近なものにする」という考えに共感していただける方のご応募をお待ちしています。
ご興味をおもちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しましょう!

■Srushとは
Srushはだれでもかんたん・ノーコードでデータ分析基盤を構築できるオールインワンデータ分析ツールです。開発提供も国内で行っているため、データ活用に関わるお悩みは全てワンストップでサポートします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/70907/22/resize/d70907-22-84155470b988f271c516-1.png ]



<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社Srush:HR 古谷 智美
E-mail:hr@srush.co.jp

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