企業内キャリアコンサルタントの役割と活用を考える特別イベント「いま、企業に求められるキャリア支援施策とは2025」開催
PR TIMES / 2025年1月11日 20時40分
厚生労働省とキヤノンマーケティングジャパンが登壇する無料オンラインセミナー
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/65426/34/65426-34-d414f42307b21130daf1b556752e49fb-1441x600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社日本マンパワー(東京本社:東京都千代田区、代表取締役社長 楠木 賢治)は、2025年1月18日(土)に『【特別イベント】いま、企業に求められるキャリア支援施策とは2025~グッドキャリア企業アワード2024大賞受賞 キヤノンマーケティングジャパンの取組から学ぶ~』をオンラインにて開催いたします。
今回は、厚生労働省 人材開発統括官付キャリア形成支援室長 佐藤悦子様をお招きし、政府の進める企業におけるキャリアコンサルタントの活用や役割をテーマにお話しいただきます。また、第二部では、「グッドキャリア企業アワード2024」大賞(厚生労働大臣表彰)を受賞されたキヤノンマーケティングジャパン株式会社 キャリアデザイン支援室室長の釘本健太郎様より、社内でキャリアコンサルタント有資格者の専任組織を形成してのセルフ・キャリアドック運営等、独自のキャリア支援策事例のご紹介やディスカッションを行います。
キャリアコンサルタントやキャリア支援施策を取り巻く最新の動向を知りたい方、企業内のキャリア支援施策に関する好事例を知りたい方、キャリア支援施策の導入を検討している、あるいは導入済みだが
課題を抱えている方などにぜひご参加いただきたいイベントです。
日本マンパワーでは、環境変化が激しい中でもその人の望ましい生き方・働き方を支援するキャリアコンサルタントの養成および企業内でのキャリア開発支援を通して、社会へ貢献してまいります。
【イベント情報】
いま、企業に求められるキャリア支援施策とは2025
~グッドキャリア企業アワード2024大賞受賞 キヤノンマーケティングジャパンの取組から学ぶ~
日時:2025年1月18日(土)13:00~14:30 (オンライン・参加無料)
対象:・人事企画のご担当者・責任者
・教育研修のご担当者・責任者
・キャリア支援の担当者・責任者
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、あるいは資格にご興味のある方
詳細・申込:https://hr.nipponmanpower.co.jp/event/2025/0118001
詳細を見る・申し込む
●登壇者
【第一部:基調講演】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/65426/34/65426-34-fb3891dff77cce9d1d0a6549b46f0283-508x532.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
佐藤悦子 様
厚生労働省人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付 キャリア形成支援室長
<プロフィール>
1992年労働省入省。外国人、地域、高齢者、障害者などの雇用対策に係る政策立案・事業運営、ハローワークの業務指導等に主に従事。久留米市協働推進部男女平等推進担当部長、広島労働局職業安定部長、厚生労働省職業安定局障害者雇用対策課主任障害者雇用専門官などを経て現職。
キャリアコンサルティング、ジョブ・カード制度の普及促進等を通じた労働者の自発的な職業能力の開発・向上に関する施策を担当。
【第二部:企業事例&質疑応答】
佐藤悦子 様
厚生労働省人材開発統括官付参事官(若年者・キャリア形成支援担当)付 キャリア形成支援室長
<プロフィール>
同上
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/65426/34/65426-34-738fa31d9dc1dadaf658b947c409704e-2456x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
釘本健太郎 様
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キャリアデザイン支援室 室長(人事部 部長兼務)
<プロフィール>
新卒で同社に入社し、2年間事務機の営業職を担当した後、人事部門へ異動。以後、約20年に渡り、採用・人事企画・労務管理など人事業務を歴任。国内グループ会社への2年間の出向を経て、現在は同社人事部とキャリアデザイン支援室を兼務。若手・ミドル・シニアの年代別セミナーをはじめ社員のキャリア支援に携わる。
●資格:国家資格キャリアコンサルタント、2級FP技能士
●キャリアコンサルタントについて
キャリアコンサルタントは職業能力開発促進法において国家資格と定められています。キャリアコンサルティングとは「労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと」と定義されています。
2024年10月末現在、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者は77,174名にのぼり、各分野での活躍が期待されています。
・厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/career_consulting.html
●日本マンパワーについて
日本マンパワーは1999年より株式会社としては日本で初めてキャリアカウンセラーの養成をスタートとしており、これまでに4.8万人以上に受講いただいています。また、日本マンパワーが養成するキャリアコンサルタントは、個々人が経験の内省を通じて、社会の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、実現できるように支援することを大切にしています。
・日本マンパワーキャリアコンサルタント養成講座 https://www.nipponmanpower.co.jp/cc/
日本マンパワーはキャリア開発のパイオニアとして40年以上、日本のキャリア開発支援を支える事業を創出しています。年間1000社以上に教育研修やコンサルティング業務を行っており、長年の実績やノウハウ、ネットワークや最新のテクノロジーを駆使し、企業のキャリア開発戦略を総合的にサポートしております。
・日本マンパワー https://hr.nipponmanpower.co.jp
主催企業
株式会社日本マンパワー CDA事務局 講座推進課
所在地: 東京都千代田区神田東松下町47-1(本社)
URL: https://www.nipponmanpower.co.jp/cc/
TEL: 03-5294-5030(平日・土日 10:30~17:30/木、祝日除く)
E-mail: cda_staff@nmp-g.jp
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