アーサー・ディ・リトル・ジャパン、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として厚生労働大臣より認定

5つの評価項目を満たし、「えるぼし認定（3段階目）」を取得

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社は、2024年3月21日付けで女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働大臣より認定を受けました。取得したのは「えるぼし認定」で、同認定における三つ星となる「えるぼし認定（3段階目）」を獲得いたしました。



アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、マネージングパートナー・日本代表：原田 裕介、以下「ADL」）は、2024年3月21日付けで女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定（3段階目）」を取得したことを発表いたします。

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この度取得した「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良であるといった一定の要件を満たした事業主が都道府県労働局に申請し、要件を満たした事業者に対して、厚生労働大臣が認定するものとなります。

ADLでは、「えるぼし認定」が定める「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つの評価項目すべてを満たしたことから、2024年3月21日付で三つ星となる「えるぼし認定（3段階目）」を取得いたしました。

女性活躍推進は多様性を有するすべてのメンバーが活躍できる環境を実現するための基礎になるものであり、ADLでは本認定取得に限らず引き続きすべてのメンバーが活躍できる職場風土醸成のために、女性活躍推進およびワークライフバランスの実現といったダイバーシティ&インクルージョン推進のための活動を、いっそう推進してまいります。

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アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社は、1886年にマサチューセッツ工科大学のアーサー・デホン・リトル博士によって設立され、ベルギー・ブリュッセルの本社に加えたヨーロッパ21拠点、アメリカ4拠点、南米3拠点、中東4拠点、アジア・オセアニア14拠点を構える世界最古の戦略コンサルティングファーム、アーサー・ディ・リトルの日本法人です。アーサー・ディ・リトルでは、600万人以上のイノベーター、起業家、技術者、学者とのネットワーク、知識、知見を活かし、自動車、金融、ヘルスケア・ライフサイエンス、エネルギー、化学、テレコム、IT、製造業、建設業、消費・流通業、運輸・旅行業、公共サービスに対して創造性と実効性を伴うオープンコンサルティングを提供しています。

会社名： アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
マネージングパートナー：原田 裕介
本社所在地： 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36階
URL： https://www.adlittle.com/jp-ja

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