【即戦力RPO導入事例】エンジニアの応募数が約4倍に！新施策の活用と副次的効果とは｜株式会社ミギナナメウエ

株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、株式会社Ui2様（本社：東京都港区、代表：崔 勇徹）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。

株式会社Ui2様は、ITを用いた「技術力」「実現力」「開発力」で、新しいリテールビジネスの課題を解決に導く「特定のECパッケージに依存しない」ECシステム構築事業を展開しており、ECシステム構築・EC周辺システム構築・WEBマーケティング支援などを行なっています。今回事業拡大に伴い、メンバーからマネージャークラスのIT人材の採用を効率的に行うために株式会社ミギナナメウエの採用支援サービスである「即戦力RPO」を導入いただきました。



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■即戦力RPOの活用方法
スカウトメールの一斉送信機能がある採用媒体において、件名の変更や弊社独自のアルゴリズムハックにおいて「埋もれない施策」を多角的に実施。

これまで行わなかった「カジュアル面談」などを導入し、選考推移率を改善。

上記施策の結果、応募数が約4倍に増加し9名内定/6名承諾。



■事例インタビュー
【株式会社Ui2様】応募数が約4倍に！費用以上の価値を感じた、積極的なサポートとは
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/case/ui2/

会社概要


ミギナナメウエ グループについて　(https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
代表取締役： 古鍜冶　賢
設立 ： 2018年9月
事業内容　： 採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業
日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200％以上の成長を継続しているベンチャー企業です。
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採用支援事業


『人事をひとり採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで、エンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスまでの採用を幅広く提供する採用代行サービス。
20万件以上の独自データを活用しながら採用マーケティングを取り入れた支援で、企業が欲しい時に欲しい人材を採用するサポートを行う。
“採用に困ったら「即戦力RPO」“の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっている。
▶︎サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/
▶︎即戦力RPO　YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ

第二新卒特化の人材紹介事業


『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行う。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現している。
▶︎サービスサイト
https://yorisoicareer.com/

本ニュースリリースに関するお問い合わせ先


株式会社ミギナナメウエ 採用支援事業部 吉井
TEL：[phone]
mail：[e-mail]

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