Deelが「Glassdoor’s Best Places to Work 2025」に選出！

Deelは、世界中で最も働きやすい企業を選出する「Glassdoor’s Best Places to Work 2025」にノミネートされました。



Deelは、従業員からの高い評価を受け、**「Glassdoor’s Best Places to Work 2025」**に選出されました。アメリカ国内の大手企業セグメントにおいて、Meta、Workday、Cisco、American Expressなどの名だたる企業に並び、65位にランクイン。従業員からの総合評価は、5段階中4.3という高スコアを記録しました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/90798/48/90798-48-1ff4fcee8310476855df7c8d24166dd4-1806x1798.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


Glassdoor’s Best Places to Workとは？
Glassdoorは、従業員のレビューや評価を基に、働きやすい企業をランキング化する世界的に有名なプラットフォームです。このランキングは、以下の基準で評価されます：
- 職場文化と価値観
- 従業員のワークライフバランス
- マネージメントの質
- キャリア成長の機会
- 給与と福利厚生

「Best Places to Work 2025」は、これらの指標で特に優れたパフォーマンスを示した企業を表彰しています。
このランキングは、従業員が匿名で会社に関するレビューを投稿し、職場文化や従業員満足度を評価するものです。この名誉ある受賞により、Deelが従業員にとって魅力的な職場であることが改めて証明されました。
Deelとは？
Deelは、世界150カ国以上での人材雇用、給与管理、労務管理を支援するグローバル人材管理プラットフォームです。現地法人を設立せずに人材を雇用できる「EOR」や、フリーランス管理の「Contractor Management」など、グローバル企業が直面する課題を解決する革新的なソリューションを提供しています。
Deelは「リモートファースト」の企業文化を採用しており、社員は世界中のどこからでも働ける環境が整っています。この柔軟性と多様性が、多くの従業員に支持されています。
Deelの働き方と理念
Deelは以下の理念を基に、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています：
- リモートファーストの文化社員が自分に合った場所と方法で働ける柔軟な働き方を推進。
- 多様性と包括性の尊重国籍や文化を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍。
- キャリア成長の支援社員のスキルアップやキャリア構築を支援する制度を充実。
- ワークライフバランスの実現健康的で持続可能な働き方をサポート。


採用情報
Deelは常に新しい才能を歓迎しています。グローバルなチームの一員として、世界中の多様なプロジェクトに参加しませんか？現在募集中のポジションについては、以下のリンクをご覧ください：
Deel採用ページ

Deelの受賞は、社員一人ひとりが貢献している職場環境の成果です。この受賞を機に、さらに多くの方と「未来の働き方」を共創できることを楽しみにしています！

■Deel Inc.について
会社名：Deel Inc.
本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
代表者：CEO Alex Bouaziz
URL：https://www.deel.com/ja/
Deelは2019年に設立された、海外在住の人材を各国の法令を遵守しながら雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供している、業界のリーディングカンパニーです。
日本には2021年12月に進出しました。Deelでは世界中の従業員の雇用と管理に必要な、代替雇用サービス、各国の法令に準じた契約書、給与計算・現地通貨での支払い、労務管理、福利厚生、備品管理、ワークスペース、ビザなど様々な機能を提供しています。

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