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データが揃ってないとタレントマネジメントができない!?

PR TIMES / 2024年4月11日 15時15分

ジンジャーを使って「1データベース」で情報集約をラクに行う ノウハウ伝授のセミナーを開催

人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Design(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長 : 杉野愼)は、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の提供をしているjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:桑内 孝志 )と2024年4月17日(水)にタレントマネジメントの課題を解決に導くセミナーを開催することとなりましたので、お知らせいたします。



[画像: https://prtimes.jp/i/55072/59/resize/d55072-59-796c0f890032f23ceca4-0.jpg ]


開催日時  2024年4月17日(水) 12:00~13:00
開催場所  zoom
参加費用  無料
応募資格  経営者様、企業の人事労務ご担当者様、士業の先生方など
応募URL https://hcm-jinjer.com/seminar/30641/?utm_source=tecodesign&utm_medium=cosponsor&utm_campaign=30641_20240417
      
■セミナーの開催背景
昨今、人的資本経営や人事データの活用がトレンドとなる中、タレントマネジメントの重要性が高まってきています。そもそもタレントマネジメントとは、企業が持つ人的リソースを最大限に活用し、育成するための戦略的なアプローチです。具体的には、人材の採用、配置、育成、評価などのプロセスを総合的に管理し、組織のパフォーマンス向上や成長を促進することを目指します。
しかし、タレントマネジメントを成功させるためには、正確な人事データを収集し、活用することが不可欠です。実際に、多くの企業では必要な人事データが部署やシステムごとに散在しており、人事データを収集する際に多種多様な課題を抱えています。
このような課題に対して、解決策のヒントとなるような内容をお届けするために、本ウェビナーでは当社代表の杉野より、タレントマネジメントに必要な人事データを1つのデータベースに集約する方法について解説。
さらに、jinjer株式会社のモロイ様より、「ジンジャー人事評価」をリリースした背景、詳細についてお話しいただきます。

■このウェビナーは、以下の方々におすすめです。
・タレントマネジメントに取り組みたいが、人事データの収集に課題を感じる方
・人事評価の管理に手間を感じている方
・人事評価システムの刷新を検討している方
・ジンジャー人事評価について知りたい方
ぜひ、この機会にお気軽にご参加ください!


■クラウド型人事労務サービス「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
各システムにまたがった人事情報は、「ジンジャー」が持つ「Core HR データベース」にすべて集約されるため、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務を効率化・自動化することが可能です。
「ジンジャー」サービスサイト:https://hcm-jinjer.com


■会社概要
会社名   :jinjer株式会社
所在地   :東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者   :代表取締役社長 桑内 孝志
URL    :https://jinjer.co.jp/

会社名   :株式会社TECO Design
所在地   :福岡県福岡市中央区大名1丁目1-32 GLANZビル4階
代表者   :代表取締役社長 杉野 愼
URL    :https://teco-design.jp


■その他、TECO Designの運用メディアのご紹介
-Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCxOxEFQpkRWNQDQAedn0jNQ
-CLOUD STATION:https://cloud-station.jp/
-社労士STATION:https://sr-station.com/


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=v8KA0Xc0kqo ]



■本件に関するお問い合わせ先
株式会社TECO Design
※報道関係者以外の方は、サービスに関する問い合わせページよりご連絡ください。
https://share.hsforms.com/1nB3S1Q__QnuxEkBdNpMRFAe03iy




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