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INSIGHT LAB、初エントリーで「働きがい認定企業」に選出

PR TIMES / 2024年8月21日 18時40分



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33210/61/33210-61-629bc268052d2ba797952677d418467a-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


INSIGHT LAB株式会社(本社:東京都新宿区、社長:遠山 功、以下INSIGHT LAB)は、Great Place to Work(R) Institute Japan(本社:東京都港区、代表取締役社長:荒川 陽子、以下GPTW Japan)が実施する2025年版「働きがいのある会社」調査において、「働きがい認定企業」に選出されました。

当社にとって初エントリーでの初選出となる本調査では、「ワークライフバランスが奨励されている」「経営・管理者層は気軽に話せる」「労働環境が安全・衛生的である」などの項目で特に高い評価を得るとともに、多くの従業員が「この会社は地域・社会に貢献している」と感じている結果となりました。
従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりの他、コミュニケーション促進機会の創出や企業文化を醸成していく様々な取り組みが、今回の認定につながったと考えています。
■INSIGHT LABの取り組みについて
INSIGHT LAB は「ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る」をミッションに掲げ、「ワクワクとふむふむを追求する」「不可能を可能にする」というフィロソフィーのもと、好奇心や探求心を持って学び続ける好循環を繰り返しながら、個人と組織が相互に成長できる環境づくりに取り組んでいます。

(当社取り組みの一例) 
●スキルアップ・専門性向上を支援
外部のオンライン学習サービスや自社オリジナルのトレーニングコンテンツが利用できる他、資格取得支援制度で専門スキルや高度な知識の習得をサポートしています。
●主体的・対話的な学びを推奨
技術勉強会やLT会による社員同士のナレッジ共有を実践、副業・兼業を許容(条件あり)するなど、自発的なインプット・アウトプットを称賛する文化が根付いています。
●挑戦・成長機会を提供
社員の要望や適性を鑑みた部署間の異動、スペシャリストとして専門性を磨く、抜擢人事や階層別研修によるリーダー育成など、幅広いキャリアパスを描ける環境です。
●チームビルディングを強化
四半期ごとに地方拠点からも可能な限りオフラインで集まる社員総会を開催、有志メンバーによる運営やワークショップを通じて、当事者意識や協働の質を高めています。
●早期の活躍・定着を支援
社長自らが講師となって理念研修を行う入社オンボーディングの他、上司との1on1や人事面談を通じて、会社の価値観や文化の理解、自身の役割認識を促しています。
●コミュニケーションを活性化
 フラットな関係構築を目指したニックネームの導入や、シャッフルランチやメンター制度など部署を横断した社員の交流機会を設け、風通し良い職場風土を形成しています。


当社ではGPTW Japan「働きがいのある会社」調査に始めて参加するにあたり、自社における働きがいが「成長」「評価」「挑戦」「貢献」といった軸であることを明文化し、持続的な企業価値向上を目指していくことを全社員で共有しています。今後も継続的な学び・挑戦の場を提供し、主体的な貢献意識を高めることで、従業員一人ひとりが「誇り」を持って働ける環境づくりを推進していきたいと考えています。
今回の選出を励みに、より一層「働きがい」を高めるとともに、経営指標として掲げている“データの民主化”(誰もが当たり前のようにデータを利活用できる社会の実現)の実現に向け、さらなる顧客ビジネスへの貢献・高付加価値の提供に努めてまいります。


■「働きがいのある会社」認定について
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work(R) Institute Japanが正式に認定するものです。
詳細URL https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/

■Great Place To Work (R) Institute Japanについて
Great Place To Work(R) Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW Japan)を運営しています。


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33210/61/33210-61-893c7b34c02b6852fb6bc65ec082c012-897x305.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]INSIGHT LAB株式会社
INSIGHT LABは「ビッグデータを活用し、より豊かな社会を創る」をミッションに掲げています。お客様のニーズに合わせ、データ分析基盤構築、データ可視化、AIシステム開発など、データにまつわる各技術専門のスペシャリストチームが、コンサルティング・開発・運用保守まで一気通貫で支援いたします。


設立:2005年12月22日
本社所在地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル33階
代表者名:代表取締役社長 遠山 功
URL:https://insight-lab.co.jp/

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