医療従事者の8割が辞職希望。中でも人手不足が顕著な看護師 看護師の資格・経験を活かし、異業種の経営者に転身できる働き方の提案を開始

独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）は、労働集約型で働く看護師の次のステップとして「看護師以外」の働き方を提案します。看護師資格を生かした職場、高いコミュニケーション力を活用した働き方を紹介し、新たな道を応援していきます。

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取材相談も可能です　　　　　　　　　　
看護師が、看護師以外の働き方を選択して活躍している先輩起業家への取材・撮影対応が可能です。　　
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【辞めたい人」が増加する医療従事者。人手不足・労働時間管理の無さが顕著な看護師
24年3月に自治労本部が厚生労働省で行った記者会見によると、医療従事者の辞職意向が前年比7ポイント増の79％に上り、辞めたい理由の上位3つが、「業務の多忙」「人員不足」「賃金への不満」であることがわかりました。なかでも看護師は、人員配置が「少ない」と感じる人の割合が79%。全体の72%と比べて相対的に高いのが特徴でした。コロナ5類移行後も改善されない労働環境への不満が辞職意向を高める結果となっています。*1　
24年4月から医師への労働時間管理に向けた取り組み*2　に注目が集まっていますが、看護師の働き方改革の制度は現状ありません。
*1 出典：自治労本部・衛生医療評議会「医療従事者の意識・影響調査結果」
*2　出典：厚生労働省　医師の働き方改革

【労働環境の不満から解放される「看護師以外」の働き方を提供】
アントレでは、看護師の方々に新しい選択肢を提供したいという想いから、資格やスキルを活かした「看護師以外」の働き方の選択肢を提供しています。看護師の資格は医療現場以外でも活用できるのに加え、培ったコミュニケーションスキルや、多忙な業務の中での視野の広さは異なる分野でも活かせることを紹介しています。負担の多い職場で働くのではなく、自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。


【事例：看護師の経験を活かし、フランチャイズでの介護ビジネスの経営者に転身】
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藤原由記さんは、総合病院の看護師として12年勤務後、派遣でデイサービス施設の仕事を手伝っていました。旦那様も介護の仕事に興味を持ってくれており、夫が会社を退職するタイミングで、2人でビジネスを始めることを決意。選択肢を探す中で、看護師として「人」に向き合ってきた経験を活かせるビジネスとして、 訪問介護のビジネスを夫とともに開始。多くの利用客を獲得し、順調に業績を伸ばしています。


【看護師「以外」の働き方紹介　サービス概要】
URL： https://entrenet.jp/promo/hkkob/index.htm?vos=nentnetetcpr_00015

サービス概要：看護師、保育士、介護士に向けたキャリアを活かした働き方を提案。
労働集約型の働き方から、自分の時間も大切にしながら収入を増やせる、雇われない生き方を紹介
サービス開始：2024年4月1日～
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当社ではマスコミの方の取材を随時お受けしております。是非一度お問い合わせ下さい。

【会社概要】
[画像3: https://prtimes.jp/i/59360/76/resize/d59360-76-c4c2a246a247b687302e-2.jpg ]

会社名　：株式会社アントレ会社概要（代表取締役＝上田隆志）
本社　　：〒100-0005東京都千代田区丸の内１丁目４−１ 丸の内永楽ビルディング26階
事業内容： 個人の独立開業を支援するインターネット広告事業/イベント等企画及び運営
URL　　 ： https://corp.entrenet.jp/

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