【採用担当・経営層必見】今決めるべき2025年度エンジニア採用戦略の立て方｜2/27(木)・3/6(木)開催

～成功事例から学ぶ戦略設計と実践的な戦術ステップ～



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【採用担当・経営層必見】今決めるべき2025年度エンジニア採用戦略の立て方｜2/27(木)・3/6(木)開催

ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗・田中慎、以下 overflow）は、エンジニア採用計画に不安を抱える採用担当者や経営層に向けた特別セミナー『今決めるべき2025年度エンジニア採用戦略の立て方』を2025年2月27日(木)にライブ配信、3月6日(木)にアーカイブ配信いたします。

▶とりあえず申し込む（無料）
本セミナーはこんな方におすすめ
- 2025年度の採用計画/予算案が未完成の採用担当者
- 採用計画や予算案の立案をさらにスムーズに進めたい採用担当者
- 採用戦略/戦術の企画に苦手意識を持っている採用担当者
- 現場の目線を理解した上で採用計画/予算の承認を行いたいマネジメント層
- 採用活動の質を一段引き上げるヒントを手に入れたい採用担当者

開催概要
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セミナー詳細内容
2025年度のエンジニア採用計画に不安を抱える採用担当者や経営層の方必見！

エンジニア採用を成功に導くには、戦略的なアプローチが不可欠です。本セミナーでは、採用担当者や経営層が抱える事業課題やHR課題を起点に、効果的な採用戦略と戦術の立案プロセスを分かりやすく解説します。

また、各ステップで陥りがちな問題やその解決策となる戦術の成功事例もご紹介します。この機会に、採用活動の質を一段引き上げるヒントを手に入れましょう！ぜひご参加ください。
登壇者プロフィール
株式会社overflow 代表取締役CEO 鈴木 裕斗
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株式会社サイバーエージェントで広告営業を経験。その後、Ameba管轄責任者に就く。 2014年7月にスタートアップへ転職、COOに就任。その2カ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表とDeNA広告ビジネス部長を兼任する。 2017年6月、株式会社overflowを創業。 2018年から2020年までエキサイト株式会社社外取締役を兼任。

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【直近開催予定・ライブ&アーカイブ配信】23万PVの成功事例に学ぶ 求職者の心を掴む採用ピッチ資料の作り方｜2/26(水)・3/4(火)開催
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【ライブ&アーカイブ配信】23万PVの成功事例に学ぶ 求職者の心を掴む採用ピッチ資料の作り方｜2/26(水)・3/4(火)開催

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■本イベント開催概要
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■本イベントはこんな方におすすめ
- 採用ピッチ資料の作成・改善に課題を感じているスタートアップ企業の採用担当者
- 採用に関する資料のデザインや構成を考えているデザイナー
- 自社カルチャーや強みを効果的に伝えたい企業の経営者

■本イベントの講演内容
採用活動においては、企業の文化や福利厚生、メンバー紹介などを通じて「働くイメージ」を具体的に伝えることが重要です。中でも注目されているのが、情報を端的にまとめた「採用ピッチ資料」。しかし、「どのように作れば効果的なのか」「成功する資料のポイントが知りたい」という声も多く聞かれます。

本セミナーでは、23万PVを達成したoverflowの採用ピッチ資料を作成したデザイナー・前幸地が、成功要因や具体的ノウハウを徹底解説。採用ピッチ資料作成で押さえるべきポイントや、すぐに実践できるアプローチをわかりやすくお伝えします。ぜひご参加ください。

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【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績
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AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html

実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=YXSznN8BeAg ]
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp

■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
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ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」

ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。

● Offersに関する情報はこちら
- 「働くを楽しく」するマガジン「Offers Magazine」
- 開発組織におけるHR担当者やマネージャーのための情報メディア「Offers HR Magazine」
- 副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」
- プロダクト開発の知見が集まるQ&Aプラットフォーム「Offers Q&A」
- デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」


■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
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プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」

「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。

現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar

上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27

■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。

● overflowに関する情報発信はこちら
- 採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
- overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
- podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
- note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc


● 株式会社overflow 会社概要
- 会社名：株式会社overflow
- 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号　新虎ノ門実業会館 5F
- 代表取締役：鈴木 裕斗・田中 慎
- 設立：2017年6月9日
- 資本金：2億880万円


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