2024年問題を外国人採用で乗り越え、飛躍する！「物流業界の外国人採用ガイド」を公開

https://www.yolo-work.com/wp_list/15291から「物流業界の外国人採用ガイド」をダウンロードいただけます。

226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録する日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、深刻化する人手不足や2024年問題への対策に直面する物流業界の皆さまに活用いただける「物流業界の外国人採用ガイド」を公開しました。



[画像: https://prtimes.jp/i/15950/203/resize/d15950-203-5cf53e7998301b02f31c-0.jpg ]

近年、日本の物流業界は厳しい状況に直面しています。少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革による労働時間の減少、そして高い離職率が原因で人手不足が続いています。さらに、2024年4月から自動車運転業務の年間時間外労働時間が制限され、人材不足が一層深刻化する「2024年問題」の懸念も広がっています。

2024年問題の影響


・深刻なドライバー不足：労働時間の制限により、多くの物流企業でドライバー不足が発生
・物流コストの上昇： 人件費の高騰により、物流コストが上昇し、企業の収益に悪影響
・納期の遅延：商品の配送が遅延し、顧客満足度が低下

そんな中、今注目されているのが外国人採用の活用です。外国人材を積極的に採用することで、単に労働力不足を補うだけでなく、多様な文化や価値観を取り入れることで、職場全体の活性化にも繋げることが期待されています。

「物流業界の外国人採用ガイド」公開



今回公開する「物流業界の外国人採用ガイド」では物流業界の人材不足の現状や将来の課題、外国人採用のメリット、活躍できる在留資格などを詳しく解説しています。

「物流業界の外国人採用ガイド」はこちらからダウンロードいただけます。
https://www.yolo-work.com/wp_list/15291

【こんな方におすすめです！】
・人材不足に悩んでいる
・2024年問題に向けて対策したい
・外国人採用を検討している
・外国人採用に関する知識や経験を向上させたい

人材不足の克服や2024年問題の対策をおこなっていく物流業界の皆様にとって必読なガイドとなっております。

外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN



https://www.yolo-work.com/work_lp_consulting

YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様には26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すだけではなく、希望する人材にアプローチすることができるスカウト機能も提供しています。
また、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力として働くことができる特定技能ビザ保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

株式会社YOLO JAPANについて



会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月


事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人メディア「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/

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