パーソルテクノロジースタッフ、エンジニアのキャリア支援プロジェクト第10弾 独自開発のAI搭載システムによるキャリア支援専門部門「Engineer Relationship Center」を新設

～職種ごとの市況感に合わせたエンジニアサポート体制で、より多くのエンジニアへスピーディかつ豊富な機会提供を実現～

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ）は、エンジニアへの仕事紹介、キャリア提案の機会創出を目的とした「Engineer Relationship Center」を2019年8月、埼玉県さいたま市に新設いたします。



パーソルテクノロジースタッフは、「エンジニアでありたい人とエンジニアと共にあゆむ組織の成長創造」を通じて「エンジニアが誇りを持てる世の中を実現」することをミッションステートメントにて宣言し、エンジニアのキャリアアップや自己実現を中長期的に支援する取り組みを行っています。

背景：求人期間が短いヘルプデスク、Webクリエイティブ、プリセールス職はスピーディかつ、豊富な仕事紹介を行うことが、就業機会の創出につながりやすい

ITエンジニア派遣の中でも、ヘルプデスク、Webクリエイティブ、プリセールスなどの職種は、求人案件が出てから求人締め切り、採用決定までのスピードが早い傾向があり、これまでの経験業界に限定しての求職活動ではタイミングを逃すなど就業機会が限定される傾向がありました。

そのため、業界・業種問わず汎用性の高い技術を保有する同職種のエンジニアにおいては、経験業界に限らず幅広い業界の仕事情報をご紹介することで、スピーディかつ、豊富な仕事紹介が可能となり、エンジニアにとり、最適な就業機会創出につながります。

概要１.： AI搭載システムを利用してスピーディにマッチングを行う専門部門を新設

この度、パーソルテクノロジースタッフでは、ヘルプデスク、Webクリエイティブ、プリセールスなどの職種を対象に、スピーディなマッチングに特化した専門部門「Engineer Relationship Center（以下当センター）」を埼玉県さいたま市に新設いたします。

当センターの開設にあたり、求人情報を基に登録者の中から希望条件・スキル面がマッチするエンジニアを抽出するAI搭載システムを独自開発いたしました。専任のキャリアコーディネーターがこちらのシステムを用いてスピーディに仕事紹介を行います。

2019年2月に開発したAI搭載システムを利用して、これまで行ってきたエンジニア情報からマッチする求人案件を探す方法と並行して、今後は求人情報をベースに希望条件・スキル面がマッチするエンジニアへもお仕事紹介を行うことができるようになりました。

概要２.：エンジニアのキャリアアップや自己実現を中期的に支援するキャリアアドバイザーとスピーディなマッチングを実現するキャリアコーディネーターの2職種体制へ

今後は、スピーディなマッチングに特化して仕事紹介を行うキャリアコーディネーターと、中期的な視点からキャリアカウンセリングを行うキャリアアドバイザーの2職種体制となります。これにより直近の仕事探しにおけるチャンスを広げるとともに、将来を見据えたキャリア選択ができるよう、今後のエンジニアの自己実現においてさらなる機会の創出を行ってまいります。
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これにより、対象職種については求人募集が出たら最短0日で、適したスキルを保有するエンジニアへ仕事をスピーディに紹介できるようになるほか、より多くの選択肢を提示することができるようになります。


[表: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/281_1.jpg ]



当初はIT領域の上記職種のみを対象としてまいりますが、近日中に機械電気領域のCADオペレーター職なども当センターにて対応予定です。2020年3月には約25名体制での運営を目指します。

【仕事紹介をご希望の方】
https://persol-tech-s.co.jp/toroku/

【法人向けお問い合わせ】
Tel:[phone]（受付時間：平日 9:00～19:00）
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/form.html

職種ごとのマーケット状況に合わせたエンジニアサポート体制で、より多くのエンジニアへスピーディかつ豊富な機会提供を実現

2019年2月にエンジニアのキャリア軸からマッチする仕事を探すAI搭載システムを開発し、エンジニアのキャリアを軸としたマッチングを行ってまいりましたが、当センター開設によりスピード感を重視したマッチングも可能となりました。職種ごとのマーケット状況に合わせた最適なマッチングを実現することで、より多くのエンジニアへキャリア提案、企業に対してエンジニアのご紹介ができるようになります。

パーソルテクノロジースタッフでは、エンジニアとして働きたい方のスタート支援、さらなるキャリアアップ、スキルアップを実現したい方の成長支援など、さまざまな観点から今後もエンジニアのキャリア支援に向けた取り組みを行ってまいります。

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社について＜https://persol-tech-s.co.jp/＞

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」のうち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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