受託責任者を配した安全・安心な「再委託型フリーランスサービス」開始ITエンジニアが多様なはたらき方を選べる社会へ

～コンサル、PM/PMO、SEなど経験豊富なエンジニアを紹介可能に～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下：パーソルクロステクノロジー）は、ITエンジニアが多様なキャリアを描くためのはたらき方の選択肢の1つとして「再委託型フリーランスサービス」の提供を開始したことを本日お知らせします。



背景：「働き方改革」推進による、フリーランスや副業という新しいはたらき方の定着


　少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少、これまでの生活から変化したポストコロナ社会、介護と仕事の両立などのさまざまな背景から、多様なはたらき方のニーズが高まっています。こうした中、政府は新しいはたらき方を定着させるために、さまざまな施策を行っています※1。
　施策の一つとして「副業・兼業を促進するためのガイドライン」や「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が策定され、リモートワークによる地方創生、DX化による分散型居住を可能とする社会の実現を目指しています。
　パーソルクロステクノロジーではこれらの背景をふまえ、ITエンジニアがより幅広い選択肢でキャリアを歩めることを目的として「再委託型フリーランスサービス」の提供を開始します。また人材不足を課題とするお客さまには、コンサルティング、PM/PMO、SEなど経験豊富で即戦力となるフリーランスのエンジニアをご紹介することが可能となります。

※１　首相官邸「新しい働き方の定着」
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/portal/new_workstyle/index.html

概要


(1) 安全・安心なサービスで、すべてのITエンジニアにフリーランスという選択肢を
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　パーソルクロステクノロジーでは、これまでもスキルやライフステージに合わせて派遣社員から正社員、正社員から派遣社員というキャリアの選択が可能でした。
　この度「再委託型フリーランスサービス」を開始することで、派遣社員からフリーランスへ、フリーランスから正社員へなど、より専門性の高いキャリアにもチャレンジすることが可能になります。
　またご希望により利用が可能なキャリアサポートや福利厚生に類似するサポートなども準備し、フリーランスエンジニアが市場で長く活躍し続けられるようなサービスを目指します。
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(2) 即戦力となるフリーランスエンジニアを幅広くご紹介
　企業の抱える課題を解決するため、当社はお客さまにヒアリングを行い、即戦力となるフリーランスのITエンジニアをご紹介することが可能となります。フリーランスサービスでは、コンサルティング、PM/PMO経験者、システムエンジニア、プログラマーなど、幅広い職域に対応します。従来の派遣サービスと組み合わせることで、お客さまは幅広い職種から自社の課題に沿ったエンジニアに業務を依頼することが可能です。
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【パーソルクロステクノロジーの「再委託型フリーランスサービス」の特徴】
　フリーランスとしてはたらくITエンジニアが、安全・安心にはたらくことができるよう、そして発注元企業も安全・安心に委託できるよう、フリーランスエンジニアと当社、発注元企業と当社との間でそれぞれ準委任契約を結びます。案件の紹介だけでなく業務の納品も発注元企業と当社との契約に基づき行うことによって、発注元企業からのフリーランスエンジニアに対する直接的な指揮命令を防ぎます。
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　多くのエンジニアが所属するパーソルクロステクノロジーでは、従業員全員が多様なキャリアを描け、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実感できる会社を目指してまいります。

・Webからのお問い合わせ（法人・個人）はこちら　https://persol-xtech.co.jp/contact/

パーソルクロステクノロジー株式会社について＜https://persol-xtech.co.jp/＞


　パーソルクロステクノロジー株式会社は、自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボットといったものづくり領域から、システム、通信、WebといったIT領域までにおいて、技術コンサルティング、請負、技術者派遣、準委任にて、企業さまの技術支援をしています。私たちは、「尖った技術」の力で人と組織のはたらき方に変革を起こすことで社会課題を解決してまいります。
「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞


　パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
　はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

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