人事コンサルティング会社「セレブレイン」と採用コンサルティング×RPO(採用代行)「ツナググループ・ホールディングス」の業務提携のお知らせ

株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼執行役員社長：米田光宏、以下ツナググループ）は、株式会社セレブレイン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高城幸司、以下セレブレイン）と業務提携契約を締結いたしました。
今後ツナググループは、セレブレインと協業体制を構築・強化し、今後さらに深刻化していく人材不足やHR領域に課題をもつ企業により高い価値提供を実現して参ります。



[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/329/resize/d4558-329-708d7ebff8d39779f852-0.jpg ]


■業務提携の背景
企業のHR領域の課題が複雑化する中で、セレブレインとツナググループはすでに協業をスタートし、いくつかの企業で高い評価をいただいております。両社のシナジー効果はより速く、大きくなると判断し業務提携を締結いたしました。

[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/329/resize/d4558-329-0b6a78dfdee371b11a10-0.png ]

図1. 業務提携の背景と両社のポジショニング

上記図1.にあるようにセレブレインとツナググループはHR領域上で得意領域が明確に棲み分けされており、カニバリゼーションは起きず、企業に対してシームレスに価値の高いソリューション提供が可能になっています。

※今回の締結による業績への影響範囲は軽微であります。


■業務提携による取組について
両社のメイン顧客層である従業員1,000名以上の大規模企業において、すでに課題が顕在化しながらもソリューションを提供できていない企業があります。互いの顧客ニーズを連携することで企業の課題解決を加速し、対象企業に対して両社の介在価値と市場におけるプレゼンスを高めて参ります。

[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/329/resize/d4558-329-f17d1c15ed72d7f4235a-0.png ]

図2. 業務提携の全体像

取組の具体例の一つとして以下を実施します。
１. 2社共催セミナーによる認知拡大
２. 興味・関心が高い「給与ベンチマーク調査」による業務連携
※１.の共催セミナー詳細については後日広報いたします。

[画像4: https://prtimes.jp/i/4558/329/resize/d4558-329-936ad1da939ff88db6c1-0.png ]

図3. 業務提携の取組（一例）


【株式会社ツナググループ・ホールディングス】
社　名：株式会社ツナググループ・ホールディングス （東証スタンダード　証券コード：6551）
所在地：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F
代表者：代表取締役兼社長執行役　米田 光宏
URL：https://tghd.co.jp/

日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。

【株式会社セレブレイン】
社　名：株式会社セレブレイン
所在地：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー25階
代表者：代表取締役社長　高城 幸司
URL：https://www.celebrain.com/

「人と組織の未来を創る」を経営理念とし、人事戦略コンサルティング、人材開発・教育研修、HRテクノロジーコンサルティング、組織人事調査・診断サービス、ヘッドハンティングを通じ、クライアントの事業成長に向けた実践的な支援を行うコンサルティングファームです。
なかでも、HRテクノロジーを活用した人事変革の取組みは企業のニーズが高まってきており、セレブレインは他社に先駆けて、人事部門のDX推進や人事データの活用・分析に取り組んでいます。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ