【エニグモ×ゲツラク】共同開発新規事業 特別プランで掲載企業募集開始
PR TIMES / 2024年9月5日 12時45分
ミッション選考型の新しい転職サービス「Q転職(キューテンショク)」先行リリース!
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Q転職ロゴ
株式会社エニグモ(代表取締役最高経営責任者:須田将啓 本社:東京都港区、東証プライム:証券コード 3665)は、未経験での転職支援に特化した人材紹介事業を行う株式会社ゲツラクとの共同開発事業として、ミッション選考型の転職サービス「Q転職」の企業様向け機能を2024年9月5日(木)に先行リリースいたしました。
企業様向けページ
ミッション選考型の新しい転職サービス「Q転職(キューテンショク)」先行リリース!
Q転職とは?
Q転職は、ミッション選考型の転職プラットフォームです。
求職者が履歴書や職務経歴書だけでなく、企業が課す「ミッション(ワークサンプル)」を解いて応募する、新しい形の転職プラットフォームです。これにより、求職者は自身のスキルや実力を最大限に発揮でき、企業は求める人材とのミスマッチを減らすことが可能です。求職者は、募集ポジションの業務内容をより深く理解した上で応募することができるため、入社後のギャップを減らすことにも繋がります。
Q転職の特徴
ミッション選考採用で、辞退率を限りなく下げた募集が可能に
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12678/335/12678-335-841a52cef1aec6d5cbdd29c3b979ab35-980x580.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業は募集するポジションごとに特定の“ミッション(課題)”を設定。求職者はミッションを解き、アウトプットを提出すると同時に応募します。従来の履歴書や職務経歴書に加え、実際のアウトプットも評価されるため、志望度の高い求職者が集まり、辞退率の低い母集団を形成することができます。また、ミッション中心のUIUXを採用した求人一覧ページにより、企業は他社との差別化を図り、より優れた人材を集めることが可能です。
また、求人一覧ページもミッションが前面に出た形のUIUXになっており、ポジション独自でユニークなミッション設計をすることにより、他社と差別化した母集団形成も可能です。
優秀なセルフスターター人材をプール
PoCの結果、セルフスターターとしての特性を持つ求職者が多く集まることが確認されています。企業からのフィードバックが得られることで、求職者のモチベーションが向上し、より挑戦的で納得感のある、自身の実力やスキルを最大限に発揮できる転職活動を提供します。
料金は求人をどれだけ載せても無料!
Q転職は、初期費用や月額掲載費用が完全無料で、求人の掲載数に制限がありません。採用が成功した場合にのみ料金が発生する完全成功報酬型の料金体系を採用しています。また、先行リリースキャンペーンとして、特別な料金プランもご用意しておりますので、この機会にぜひご検討ください。
「初めまして」ではなく、「お会いしたかったです」で始まる転職活動を。
■株式会社エニグモ
https://enigmo.co.jp/
■株式会社ゲツラク
https://www.getsuraku.com/
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