法定雇用率の引き上げに伴い、アイエスエフネットジョイの全事業所にて障がい者定着支援サービス「チャレンジド総合定着コンサルティング」を開始いたします

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株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2024年4月からの障がい者法定雇用率の引き上げに伴い、全事業所にて障がい者定着支援サービス「チャレンジド総合定着コンサルティング」を開始いたします。



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サービス開始の背景


障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。　民間企業の法定雇用率は、2024年4月より2.5%へ引き上げられており、従業員を40人以上雇用している事業主は、障がいのある方を1人以上雇用しなければなりません。
年々法定雇用率が引き上げられていく中で、アイエスエフネットグループでは2022年より障がい者雇用に悩みを持つ企業に対して、障がいのある方の紹介から雇用後のサポートまでを行うサービス「チャレンジドオフィス」を提供してまいりました。

各企業がさまざまな対策を講じて法定雇用率の達成を実現しつつある一方で、現在は採用後の課題として、多くの企業が定着に悩みを抱えています。
そこで、アイエスエフネットジョイでは、障がいのある方が長く働ける環境づくりを支援するため「チャレンジド総合定着コンサルティング」のサービス提供を開始いたしました。

サービス概要


お客さまの課題やご要望を丁寧にヒアリングさせていただき、就労定着率94.4％の実績から、自信を持ってご提案いたします。
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障がいのある方への仕事の切り出し方や教育方法が分からない、採用後に定着しない等のお悩みをお持ちの企業のご担当者さま、ぜひお問い合わせください。


【お問い合わせ先】
お電話、または下記QRコードからお問い合わせをお願いいたします。

■電話番号
0120-102-671
※受付時間：9:00～18:00（土日祝日を除く）

■お問い合わせフォーム
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【アイエスエフネットジョイ事業所一覧】
盛岡事業所
〒020-0034
岩手県盛岡市 盛岡駅前通15-18 ラヴィ4階

いわき平事業所
〒970-8026
福島県いわき市平字大町7-1 平セントラルビル3階

福島事業所
〒960-8035
福島県福島市本町5-6 本町草野ビル1F

代々木事業所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ１号館205

沼津事業所
〒410-0804
静岡県沼津市 西条町161 カーニープレイス沼津ビル6階

佐賀事業所
〒840-0816
佐賀県佐賀市駅南本町3-15 明治安田生命ビル1階

関連リンク


誰もが主人公になる社会の実現を目指して、障がい者雇用を推進
沼津オフィスをリニューアルし、ソーシャルグッドカンパニーに取り組む
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2022/20221208-01.html

将来の法定雇用率引き上げを見据え
企業の障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」を強化https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230123-02.html

株式会社アイエスエフネットジョイ概要


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アイエスエフネットジョイは「障がいをお持ちの方の就労機会の提供や能力向上をサポートする就労支援事業所」です。民間企業ならではの営業力・ネットワーク、実践的な就職トレーニング、多様な業務訓練メニューを準備しています。通勤も含め働くうえで必要な知識・技術・マナーなどを訓練・修得し、支援員と一緒に能力向上と就職の実現をめざします。

【事業内容】
就労移行支援事業
就労定着支援事業
就労継続支援B型事業
児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業
研修事業
障がい者向け支援機器の販売
アイエスエフネットジョイHPはこちら：https://www.isfnetjoy.com/

アイエスエフネットグループ概要


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アイエスエフネットグループは、グループ社員約2,400名が一体となり、「IT」と「障がい者支援事業」を柱に、国内および海外のITインフラなど多くのお客さまのビジネスを支えるITサービスを提供しております。また、多様な方々がお互いを尊重し認め合い、それぞれを受け入れながらともに成長していくため、ダイバーシティ（多様性を認め）とインクルージョン（個々を活かす）を掛け合わせた「ダイバーイン雇用」にも取り組み雇用創出に尽力しています（2023年4月1日時点）。
アイエスエフネットグループHPはこちら：https://www.isfnet.co.jp/

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