若年層へ職場実習を支援する「若者正社員チャレンジ事業」を強化

アデコは東京しごと財団が実施する「平成30年度若者正社員チャレンジ事業」の実施事業者として選定され、若年層を対象に企業での実習により「働く」ことに求められる能力や経験を習得する機会を提供するとともに、就職支援を行います。



世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、公益財団法人東京しごと財団が実施する「平成30年度若者正社員チャレンジ事業」の実施事業者として選定されました。アデコは同事業を通じて、29歳以下の若年層を対象に企業での実習により「働く」ことに求められる能力や経験を習得する機会を提供するとともに、就職支援を行います。

【若者正社員チャレンジ事業　SWITCHみらい！】http://www.adecco.co.jp/lp/challenge_program_tokyo/

アデコは、2014年から4年連続で同事業の実施事業者として選定されており、これまでに800名以上の若年層の就職を決定してきた実績があります。今年度は、より多くの方のキャリア支援を実現するため、同事業のウェブサイトの全面リニューアルを実施し、ユーザビリティの向上をはじめ仕事やキャリアに必要な情報もこれまで以上に積極的に発信していく予定です。

本事業ではセミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを提供し、若年求職者が働く上での実践的な能力を身につけ、企業へ正社員として就職するための支援を実施します。実習生の受け入れ企業の費用負担は一切なく、実習期間に応じて受入準備金が支給され、加えて採用に至り6カ月経過した場合には奨励金が東京しごと財団より企業へ支給されるため、企業の若手人材の雇用促進にも繋がります。なお、実習期間中、実習生にも奨励金が支給されます。実習生の不安や悩みを払拭できるよう、アデコの専任担当者がサポートします。

アデコはこれまでに、官公庁や地方自治体が主導する事業を多数受託した実績を持っています。今後とも、長年にわたり培ってきたキャリアコンサルティングおよび就労支援に関するノウハウを最大限に活かし、すべての働く人々のキャリア開発を支援してまいります。
*1：Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより

[画像: https://prtimes.jp/i/1264/463/resize/d1264-463-949651-0.jpg ]


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