【他社の採用ノウハウを学べる】Zenken主催、人事担当者のみが集まるオフライン交流会を4月23日に開催！

～人事同士が集う、採用のリアルなノウハウ交換・交流イベント～



Zenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、4月23日（火）に、採用人事担当者に特化したオフラインの交流会を開催します。当イベントでは、採用人事が抱える悩みについて意見を交換し、課題解決に繋がるヒントが見つかる場、情報交換の場としてご活用いただくことを目的としております。ぜひ多くの採用人事担当者様のご参加をお待ちしております。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/467/6978-467-9ceca667d693059099cba060defd71c8-500x230.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

■開催背景
Zenkenでは、現職社員の声だけを集めた口コミサイト「VOiCE」や、各職種に特化し真のやりがいや魅力を伝える「職業ブランディングメディア」など、企業の採用活動に役立つWebメディアを多数運営しています。メディアを運営する中で、人事担当者が同じような悩みを抱え、相談する場を持つことができていないことが分かりました。

そこで、人材の確保・定着に向けた取り組みや、採用活動で試行錯誤していることなど、社内だけでは学びづらい採用のノウハウや知識を、他社の人事を交えて情報交換できる機会をご用意しました。当イベントが人事担当者同士の繋がりをつくり、日々の採用活動の助けとなり、みなさまのキャリアの発展に貢献できれば幸いです。

◎こんな人におすすめ
・他社の人事担当者と情報交換したい
・他社の採用施策や、面接・内定承諾率を高めるための工夫を知りたい
・人事同士の横の繋がりを広げたい
・採用イベント等で他社の人事とコラボしていきたい　etc

■イベント概要
イベント名：Zenken Workshop 採用人事のための勉強＆交流会
日時：2024年4月23日(火) 19:30～21:30　（受付開始：19:10～）
会場：Zenken株式会社　18階Lounge
　　　（東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階）
　　　※エレベーターを出て右側に進んでいただくと受付があります
対象者：社員数50名以上の企業の人事担当者様　
定員：30名程度　※営業目的、人事以外の方のご参加は固くお断りいたします
参加費：無料

【全体スケジュール】
19:10 ～ 19:30 　受付（当日は名刺を1枚受付にお渡しください）
19:30 ～ 19:40 　オープニング
19:40 ～ 20:20　 人事のお悩み・ノウハウ共有勉強会（軽食・お酒あり）
　　　　　　　　　テーマ：面接離脱／内定辞退／母集団形成　etc.
20:20 ～ 21:30　 フリー交流会
※プログラムの内容は予告なく変更となる可能性がございます。

【参加申し込みURL】
https://www.shain-voice.com/zenken_meetup

【前回開催時の様子】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/467/6978-467-146c1a602bf2ebdaa9dc2b535d120e7d-1000x562.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/467/6978-467-8346dcb3b5f3c16d5f4eccc0107ff819-1200x675.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

【Zenken株式会社　会社概要】
会社名　　： Zenken株式会社
代表者　　： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
創業　　　： 1975年（昭和50年）5月2日
設立　　　： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金　　： 437,411千円（2023年6月30日現在）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ