USEN-NEXT GROUP、コロナ禍で就職活動への影響が大きい地方在住学生を支援　特別追加選考を実施し、採用機会を創出へ

PR TIMES / 2020年11月30日 19時45分

　株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野康秀、以下、当社）は、新型コロナウイルスの流行により、不測の状況下で就職活動を行う学生のために、2020年度新卒採用活動における、「地方在住学生向け特別追加選考」の実施を決定しました。

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　当社グループでは、2018年度の採用より、地方学生の就職活動をサポートする目的でオンライン面接の導入を開始しており、withコロナ時代においても全ての選考プロセスをオンライン面接で実施するなど、学生が安心して就職活動に臨めるような取り組みを積極的に行っています。

　2019年度からは、採用における常識にとらわれない革新的なリクルーティングプログラム【GATE】を始動。新卒一括採用を廃止し、通年採用にシフトしました。応募時期はもちろん入社時期も自由に決めることができ、18歳以上であれば、在学中であっても正社員として働くことも可能にしました。

　2020年度の新卒採用市場においては、新型コロナウイルスの影響による企業説明会の中止や、採用自体を行わない企業も出てくるなど、就職活動生にとって厳しい状況が続いており、政府からも、第二就職氷河期世代を生まないために「2020年度及び2021年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮に関する要請」が行われています。

（参考）内閣官房公式HPより：2020年度及び2021年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮に関する要請（2020.10.27）
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2021nendosotu/hairyo_yousei.html

　こうした状況下で、当社グループでは、特に大きな影響受け就職活動が長期化している地方在住の学生の方々の採用機会の創出に少しでも寄与すべく、「地方在住学生向け特別追加選考」を実施します。

【「地方在住学生向け特別追加選考」　詳細】
・東京・神奈川・千葉・埼玉以外に在住の2021年4月までに入社可能な学生を対象に実施します。
・選考は、動画投稿選考と最終選考の2回のみ。年内の内定獲得も可能です。
・応募～内定獲得まで、全てオンラインで完結。どこからでも安全に選考に参加できます。

▼「地方在住学生向け特別追加選考」　応募URL
https://usen-next.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=T06AT-ZDJl8zEi9rvOMYGA

　当社グループは、これからも「就職活動を行うみなさまのために」を第一に考え、既成概念にとらわれない革新的な採用活動を実施してまいります。

※（参考）当社の採用関連リリース一覧
・多忙な学生や地方在住の学生をテクノロジーで支援する「超！全力採用」　リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/04/hd-zennryoku.html

・新卒と中途の垣根を越えた新リクルーティングプログラム【GATE】リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/07/hd-saiyou-gate.html

・新卒採用活動における新型コロナウイルス対策オンライン面接実施リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2020/02/hd-onlinemensetsu.html

■会社概要
会社名：株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長CEO　宇野康秀
資本金：9,563万円（2020年8月31日現在）
設立年月日：2009年2月

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