令和７年度(春)東京都職員採用試験（I類Ｂ新方式）がさらに受けやすくなります！

～建築、機械、電気も実施！第１次試験（３月）は全国どこからでも日にちを選択して受験可能！～



【主なポイント】
・大学卒業程度を対象とした採用試験であるI類Ｂ「新方式」（専門試験・論文がなく「適性検
査（基礎能力検査）＋口述試験」）に、技術の試験区分（建築、機械、電気）を追加し、「行政、ICT、土木、建築、機械、電気」の６区分で実施
・第１次試験は、公務員試験のための特別な準備を必要としない適性検査（基礎能力検査）のみ
とし、全国どこからでも試験日を選択して受験可能な「テストセンター方式」で実施
・試験日程を約１か月前倒し、３月に第１次試験を実施、５月中に最終合格発表
・口述試験では、プレゼンテーションやグループワークを実施（プレゼンテーション・シート等
は口述試験時に事前に提出）

民間企業への就職希望者、転職者、様々な学部出身者など幅広い層の方に受験いただけるように、
令和７年度東京都職員採用試験（I類Ｂ※新方式）を、以下のとおり変更して実施します。
※ 22 歳から 29 歳（令和８年４月１日時点）の方を対象に、大学卒業程度の能力実証を行う採用試験です。

１ 試験区分の追加
I類Ｂ（新方式）の試験区分に「建築」、「機械」、「電気」を追加します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52467/5322/52467-5322-6aa85512956c6f0f7566959e4284c362-1874x245.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【建築、機械、電気の試験科目等】（土木も同じ）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52467/5322/52467-5322-c3e15ed6a4475e061ef2c22d2076b55a-1633x363.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


２ 実施内容の変更等
（１）適性検査（基礎能力検査）
令和６年度試験から教養試験に代えて実施している適性検査（基礎能力検査）について、実
施方法を「テストセンター方式」に変更します。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52467/5322/52467-5322-9e2a06f21bf7f113d38a672a4d713474-1540x332.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


（２）プレゼンテーション等
ア 　試験区分（行政（事務））
・プレゼンテーション・シートは口述試験への提出資料とし、口述試験時のプレゼンテ
ーションと一体的に評価します。
・プレゼンテーション・シートには「これまで学んできたことや経験したことなど自己
の強みを活かして、都政で実現したいこと」等について記載します。詳細は別途お知
らせします。

イ　試験区分（ICT）
・教養試験（情報通信技術についての五肢択一式）及びプレゼンテーション・シート作成
に代えて、情報通信技術に関する「スキル確認シート」を口述試験への提出資料とし、
口述試験時のプレゼンテーションと一体的に評価します。
・スキル確認シートには「専攻学科、職務等において培ってきた知識や経験、保持して
いる資格又は今後採用までに習得しようとしている内容」や「習得したスキル（今後
採用までに習得を予定しているものを含む。）について、東京都の職員としてどう活
用していきたいか」等について記載します。詳細は別途お知らせします。

ウ　 試験区分（土木、建築、機械、電気）
・口述試験時に提出する「専門性確認シート」に基づいたプレゼンテーションも含めて、
研究内容、職務経験及び専門知識並びに人物についての口述試験を行います。
・専門性確認シートには、「専攻、研究、職務等において習得した内容（今後採用までに
習得を予定しているものを含む。）を東京都の職員としてどう活用していきたいか」
等について記載します（令和６年度（春）の土木と同じ。）。

３ 実施時期（予定）
（１）適性検査　　　　　令和７年３月
（２）口述試験（２回）　令和７年４月から５月
（３）最終合格発表　　　令和７年５月

※ 令和７年度採用試験の日程等の詳細は、別途お知らせします。
　・試験日程 ：令和７年１月頃（参考 昨年度発表日時 令和６年１月２９日）
　・採用予定者数：令和７年２月頃（参考 昨年度発表日時 令和６年２月１５日）
　（ ）内は昨年度実施状況

４ I類Ｂ新方式の令和７年度と令和６年度との比較
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52467/5322/52467-5322-f8e89b88a7705bb4bca0be45de4108e4-1545x843.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


５ その他
（１）I類Ｂ（一般方式）の実施内容・実施時期については、令和６年度から大きな変更は予
定しておりません。第１次試験は、令和６年度と同時期（４月中下旬）に実施予定です。
（２）令和７年春に実施する、「I類Ｂ新方式」と「I類Ｂ一般方式」は併願できません。
なお、令和６年秋に実施する「I類Ｂ（新方式・第２回）」と、令和７年春に実施する「I
類Ｂ（一般方式 又は 新方式）」は、両方申し込むことができます。

６ 参考
【I類Ｂ（新方式）の直近５年の最終合格者数（春実施）】
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52467/5322/52467-5322-b2c4a8a8d9acf1cef6e08b1208408995-1522x378.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


採用試験（選考）に関する情報は、東京都職員採用ホームページで提供しています。
東京都公式ホームページの「職員採用（トップページ下部）」からもアクセスできます。
〇 東京都職員採用ホームページ https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp

【問合せ先】
人事委員会事務局試験部試験課
電話 [phone]～4

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ