大学生の2割弱「SNSで怪しい求人勧誘受けた」 バイト選びに親が関与する割合も増加

（マイナビ調べ）

ＳＮＳを通じてアルバイトを探した際に怪しい求人の勧誘を受けた大学生が１６・６％いることが、就職やアルバイト情報の支援サービス事業などを行う「マイナビ」（東京）による「大学生アルバイト調査（２０２４年）」で分かった。「闇バイト」による犯罪が社会問題化する中、マイナビは「ＳＮＳでのアルバイト探しは応募の手軽さや働き始めるまでの期間が短いことなど効率的な一方で、危険な一面も見られる結果となった」としている。

調査結果によると、アルバイトを探す際の情報源は「アルバイト求人アプリ」（４８・８％）が最も高く、「アルバイト求人サイト」（４８・１％）が続いた。

ＳＮＳ経由でのアルバイトの応募経験がある割合は２６・５％と前年比４・７ポイント増。実際にＳＮＳによる求人に応募し、働いた経験があったのは２４・６％と前年比５・５ポイント増で、ＳＮＳ経由でのアルバイト探しが浸透する一方、ＳＮＳで怪しい求人の勧誘を受けた割合も１６・６％に達した。

アルバイト選びの際に親の関与がある割合は６０・０％と、前年比で３・６ポイント増加。親の関わり方としては「アルバイト先を決めるときに親の意見を参考にした」が６１・６％と最も高かった。

マイナビは「社会経験が少ない学生がトラブルに巻き込まられないように、身近な大人である親から積極的にコミュニケーションを取っていくことも重要だ」としている。

調査は今年２月、１８～２３歳の大学１～４年生を対象に実施。就業・非就業を含め約１３００人から回答を得た。