「後輩女性社員の尻ぬぐい」にうんざり。なぜか通るダメ企画、じつは上司とラブホで…――大反響・上司に嫌気がさした人たち

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過去5万本の記事より反響の大きかった傑作選。今回は上司に嫌気がさし辞めちゃった人たちに注目する。果たしてどちらが悪いのだろうか……。（初公開2023年5月12日　記事は取材時の状況）　＊　　＊　　＊

　夫婦間の不和、仕事のストレス……既婚者が不倫に走る要因はさまざまである。しかし、一時の快楽と引き換えに大きな代償を支払うことにもなりかねない。当事者が社会的な制裁を受けるのは当然として、なかには思わぬとばっちりを受けてしまうケースも。

　IT企業に勤めている湯山浩樹さん（仮名・28歳）は、「他人の不倫」のせいで、情熱を注いでいた職場を辞める決断に至ったそうだ。

◆ITベンチャーで仕事に打ち込む日々

「自分が勤めていたのは、ベンチャー系のIT企業でした。『自分の手で社会を変えるような新しいサービスを生み出すんだ』と意気込み、燃えてましたね。終電間際まで働くこともザラにありましたが、忙しさを苦に感じないぐらい夢中になって仕事をしていました」

　当時の湯山さんには、目標とする人物がいた。

「当時30代後半だった課長です。とにかく仕事ができる人で、短期間で黒字化した企画をいくつも出していましたね。普段の温厚な人柄と打って変わって企画に関しては厳しい人で、けんもほろろに突っぱねられることはしばしば。いつか認めてもらえる企画を出せるようになろうと思うような存在でした」

◆中途の女性社員の指導役に抜擢

　尊敬する上司のもとで、仕事に情熱を傾ける充実した日々にある変化が訪れる。

「企画部に中途採用の女性社員Aが入ってきたんです。自分より歳は1つ下で、背が小さくておっとりしたタイプでした。自分がメンターとして、OJTを行うことになったんですが、これが大変でした。まるっきり仕事ができないんです」

　それでも、初めての後輩を1人前にすべく、地道に教え続けたという。

「何度も同じことを教えなければならない時もありましたが。物覚えがあまりにも悪くて……。指示を出しても、言ったことの30％ぐらいしかできないんです。別に難しいことを指示しているわけじゃないのに。4か月ほど経ってもそんな感じだったので、どうしたら良いのか、かなり悩みましたね」

◆なぜか後輩の企画が通るように

　そんな最中、Aさんに驚くような変化が。

「Aの企画が通るようになったんです。企画力がアップしたというわけでもなく、出すのはパクリ企画みたいなものばかり。でも、そんな企画にGOサインが出てしまう……。訳が分かりませんでした。あの厳しい課長もジャッジしているのに、『なんでこんな企画が通るんだよ』と怒りさえ覚えました。さらに最悪なのが、自分がAの企画をフォローしなければならなくなったことです」