大手百貨店の松屋の給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（http://contents.xj-storage.jp/xcontents/82370/8733a9b3/6c9d/417e/b59a/3986339b1dc2/S100FUH5.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手百貨店の一つである松屋です。

松屋の平均年間給与はいくらか

松屋（提出会社）の2019年2月28日時点での平均年間給与は624.5万円と600万円を超えています。また、従業員の平均年齢は43.4歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は19.5年となっています。

松屋の従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2019年2月28日時点で565名。単体で500人以上の従業員数がいます。

また、連結の従業員数は891名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

百貨店業：553名

飲食業：171名

ビル総合サービス及び広告業：139名

輸入商品販売業：7名

その他：21名

過去5年の業績動向

松屋（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると、2015年2月期は816億円、2016年2月期は929億円、2017年2月期は863億円、2018年2月期は905億円、2019年2月期は925億円となっています。

また、経常利益については、2015年2月期は22億円、2016年2月期は28億円、2017年2月期は12億円、2018年2月期は20億円、2019年2月期は18億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2015年2月期の13億円から2017年2月期の7億円まで減益が続きましたが、その後は増益傾向にあり、2019年2月期には13億円となっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。