ヒマラヤの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（https://img.himaraya.co.jp/www/img/category%2F130_1.pdf?_ga=2.1222132.410985277.1594529024-1701566313.1594529024）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のスポーツ用品店運営企業であるヒマラヤです。

ヒマラヤの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2019年8月31日時点で677名。単体で600人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数の記載はありません。

また、連結の従業員数は685名。同社グループは一般小売事業以外の重要なセグメントがないため、セグメント別の記載は省略されています。

過去5年の業績動向

ヒマラヤ（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると、2015年8月期の723億円から2017年8月期の729億円まで増収傾向でしたが、その後は減収傾向にあり、2019年8月期には665億円となっています。

また、経常利益については、2015年8月期は24億円、2016年8月期は10億円、2017年8月期は12億円、2018年8月期は13億円、2019年8月期は9億円となっています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失は、2015年8月期は12億円の利益、2016年8月期は4億円の損失、2017年8月期は4億円の利益、2018年8月期は7億円の利益、2019年8月期は5億円の利益となっています。

ヒマラヤの平均年間給与はいくらか

それでは最後に、ヒマラヤの気になる給与と従業員の年齢、勤続年数などを見ていきましょう。

ヒマラヤ（提出会社）の2019年8月31日時点での平均年間給与は501.7万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は37.40歳で30歳を上回っています。平均勤続年数は11.88年となっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。