忘年会をやらない予定の企業はどのくらいある? オンライン飲み会は人気薄…
LIMO / 2020年12月2日 10時0分
忘年会をやらない予定の企業はどのくらいある? オンライン飲み会は人気薄…
2020年も残すところ1か月ほどとなりました。例年であれば、この時期に楽しみなのは忘年会と新年会…という方も多いのではないでしょうか。しかし、今年はご存じの通り新型コロナの影響で、忘年会を行うかどうか未定の企業や、友人同士でも開催をどうしようか悩んでいる方もいるかもしれません。
そこで本記事では、最新の調査データをもとに、今年の忘年会や新年会の傾向を紹介します。
約9割の企業が「忘・新年会を開催しない予定」
今年11月に、株式会社東京商工リサーチが全国10,059社を対象に行った「忘・新年会に関するアンケート」調査によると、「昨年開催したが、今年は開催しない予定」と回答した企業は66.7%、「昨年及び今年も開催しない予定」が21.1%となっており、合計87.8%の企業が忘年会や新年会を「開催しない予定」であることがわかります。
特に、大企業(資本金1億円以上)では92.9%が「開催しない予定」としており、開催に慎重な姿勢であることが読み取れます。また都道府県別では、連日ニュースで感染者数の増加が報じられている北海道では93.0%、東京では90.2%と、9割を超える企業が開催をしない意向を示しています。
このように、企業規模や地域による差はあるものの、新型コロナウイルスの感染拡大は企業の忘年会や新年会にも大きな影響を及ぼしていると言えるでしょう。
忘年会に参加するなら7割が「対面」を希望
コロナ禍によって急速に普及した「オンライン飲み会」。では、忘年会もオンラインで行えばよいのでは?という考え方もありますが、忘年会に対する意識は通常の飲み会とは少し異なるようです。
スペースを貸し切りできるプラットフォーム「スペースマーケット」を運営する株式会社スペースマーケットが、今年10月に行った「忘年会」に関する調査によると、職場の忘年会に参加する場合の希望する参加方法について「対面開催を希望する(33.3%)」「どちらかというと対面開催を希望する(36.7%)」を合わせると、70.0%の人がオンラインではなく対面での忘年会参加を希望しています。
忘年会はお互いの1年間の苦労をねぎらう会であり、通常の飲み会よりも解放感を感じられる会でもあるので、どうせ忘年会に参加するのであればオンラインではなく対面で、と考える人は少なくないようです。
実際に、筆者も友人たちとの忘年会を企画していましたが、このところの情勢を鑑みて忘年会は控えようという話になった際に、「じゃあオンラインでやろうか」という意見は誰からも出ませんでした。対面での飲み会にはオンライン飲み会にはない良さがありますが、忘年会にはその良さを求める人が多いということなのでしょう。
忘年会の適切な開催人数と開催場所は?
前出の調査では、忘年会を開催する場合の適切な開催人数や開催場所についても調査を行っています。
職場での忘年会における適切な開催人数について聞いたところ、「2〜3人(5.6%)」「4〜5人(25.0%)」「5〜10人(47.4%)」となっており、8割近くの人が10人以下での開催が適切と回答しました。昨年参加した忘年会の開催人数は、71.1%の人が「11人以上」と回答していることから、今年は「開催するなら少人数で」という意識が強いことがわかります。
また、適切と思われる忘年会の開催場所についても、忘年会の定番とも言える「飲食店(貸切・個室)」が71.3%でトップではあるものの、「飲食店の屋外スペースやテラス(32.1%)」「貸切レンタルスペース(30.9%)」が続いています。
一方で、昨年の忘年会の開催場所で「飲食店(貸切・個室)」に次いで人気だった「飲食店(周囲に社外の人もいる通常席)」が10.8%にとどまっており、こちらの回答からも「開催するなら3密を避けたい」という意向を読み取ることができそうです。
まとめ
現在は新型コロナウイルスの第3波の只中にあり、新規感染者数の増加が今までの比ではありません。今後の状況によっては、開催を予定していたが取りやめる、という企業や個人も出てくるかもしれません。もし忘年会に参加する場合は、感染拡大防止対策をしっかり行うことを心がけてくださいね。
【参考資料】
「忘年会」に関する調査(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000015560.html)(株式会社スペースマーケット)
「忘・新年会に関するアンケート」調査(https://img03.en25.com/Web/TSR/%7B80f871da-be57-4a16-97ff-307545b18c14%7D_20201119_TSRsurvey_YearEndNewYearParty.pdf)(株式会社東京商工リサーチ)
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