忙しくても神社に行く人が成功者になれる理由 近所に寺院･神社があるだけで人生に好影響

地域愛が増す要因は、その地域住民がいい人だと知ることです。「うちの近所はいい人が多い」（だから近所はいい環境）と思える状況です。会社でも、「うちの職場はいい人が多い」（だからいい職場）と思っている方も多いでしょう。

人を一般的に信頼するのも、信頼に足るいい人だと思えるからです。つまり、社寺があると、どういうわけか、その社寺の参拝者や社寺の近所の人達は「参拝者はいい人が多い」「周りの人間はいい人が多い」と、人々のいい部分を「知る」のです。

世界中の人々がいい人、とまで思えるかは不明ですが、自分が住む社会の人達については、いい人な部分を知るようです。

もちろん、神社やお寺に参拝しても、他の参拝者の人柄を知る機会はほとんどありません。にもかかわらず、人のいい部分をより知ります。この謎について、ひとつ私なりの解釈があります。

・社寺に参拝すると、知らぬ間に、ちょっといい人になる。

・社寺に参拝すると、知らぬ間に、ちょっといい人になったことで、ちょっといい影響を人に及ぼすようになり、近所の子供や住民にも、ちょっといい影響を与える。

この根拠は、拙著『成功している人は、どこの神社に行くのか？』（サンマーク出版）でおこなった1200人の調査データです。神社参拝とお墓参りの両方をする人たちには、性格に特徴があったのです。

「業績が上がり、健康な人」が実践する秘訣

人の性格の中で、「この性格の人は、採用するといい人材の可能性が高い」と分かっている性格がひとつだけあります。その性格は、「誠実性」や「勤勉性」という言葉であらわされます。

性格の基本を5つに分類するビッグファイブ・モデルというものがあります。性格をあらわす言葉を辞書からすべて拾って、統計分析をくりかえす調査研究が長年おこなわれたのですが、現在はこの5つの分類に落ち着いています。

①外向性（にぎやか、元気、おしゃべり、活発、人付き合いに積極的）

②協調性（親切、やっかいでも人を助ける、人情がある、思いやりがある、世話好き）

③誠実性・勤勉性（徹底的、計画的、注意深い、根気がある、仕事に精力的）

④情緒安定性・神経症傾向（穏やか、落ち着いた、おおらか、心配しない）

⑤知性・開放性（本質を見抜く、分析的、好奇心がある、広い知識、豊かな発想）

5つの性格の中から誠実性・勤勉性に注目したのは、職業上の成績評価と最も関連するからです。誠実性・勤勉性の高い人は、会社での評価も高い傾向にあるのです。