｢今いる職場｣でやりがいを見つける簡単なコツ ｢職種｣という枠が狭めてしまう自分の可能性

仕事を通して得られるものはなにか、私はその答えの1つが、その場所で得られる充足感だと考えています。

例えば、自分がしたことで周囲から「ありがとう」と感謝されたり、失敗しても「大丈夫だよ」「次があるよ」と励まされたりする。それは、なにも周りにいい人がいるというだけの話ではなく、あなたが信頼されているなによりの証なのです。

それこそがあなたに価値があるということであり、そんな瞬間を沢山体験できる場所を探していくことがポイントになります。そんな場所に身を置くことができれば、「やりたいこと」を見つけようとして悪戦苦闘する前に、あなたはきっと、目の前の仕事に充実感を覚えて働くことができるはずです。

あなたの価値は「経験」と「場所」によって作られます。

自分の「やりたいこと」がわからないと悩んでいる時は、「ここではないどこか」ばかりが気になるマインドセットになっている可能性があります。

そうして、ごく近くにあるポジティブな声が耳に入りづらくなり、ますます「これはわたしのやりたいことではない」「ここはわたしの場所ではない」と思い込むようになってしまうのでしょう。

ですが、本来価値というものは誰の中にもあるし、それが真実です。そして、自分の価値は何歳からでも育てていくことができる。まずは、そのことを自分で強く信じることが必要なのだと思います。

仕事場は1人ひとりの「自己表現」がつながる場所

ユニークピース社では、「やりたいこと」がはっきりとわからないという状態で来られる求職者に対して、「その人にとって新しい経験ができるか」「信頼される場所（環境）があるか」という基準で、しっかりサポートするように心掛けています。

仕事というと、どうしてもお金を稼がなければならないという動機が前面に立つことがあります。

もちろんそれは当然のことなのですが、貴重な人生の時間を使ってどうせ働くなら、少しでもいいから、その人にとって新しい経験を得られる仕事のほうがいいのではないでしょうか。

また、働く喜びを見出せる場所であるかどうかが、その人の今後の成長にとってとても重要な要素になると考えています。

私は、仕事場は、人が生きていくにあたりとても大切な「自己表現の場」だと捉えています。

会社や組織というものは、決してばらばらな個人が集まっただけで作られているものではありません。そんな能力やスキルだけを基準にして人を集めた仕事場は、経営の観点でも、働く人にとっても長続きしないのが現状です。