【心理テスト】鍵をなくした、どうする!? 答えでわかる、あなたのリーダー資質

　リーダーというと、どんな人を想像するでしょうか。強い人や頭のいい人？　回りを引っ張っていくパワーのある人？　あなたにも備わっているリーダーシップ度を心理テストで探ってみましょう。

【質問】
　ピンチ！　自宅の鍵をなくしたことに気づきました。どうする？

A：思い当たるところを探しに行く
B：すぐに鍵屋に電話
C：不動産会社に連絡

　あなたはどれを選びましたか？　さっそく結果をみてみましょう。

【診断できること】
「あなたのリーダー資質」
　リーダーに必要な資質は、危機管理能力です。ピンチのときにどんなスピードで対処するかで、あなたのリーダー資質を診断します。

■A：思い当たるところを探しに行く……リーダーよりもサポート役に
　探しにいっても、そこにあるかどうか確証はありません。一番手間がかかり、不確かな方法です。これを選んだあなたは、リーダーシップ度は低め。自ら動いて解決することは悪いことではありませんが、人を率いる力が問われるリーダーとしては微妙なところ。あなたの場合、皆と協力してリーダーをサポートする役回りが合っているでしょう。

■B：すぐに鍵屋に電話……リーダーには最適！
　鍵屋を呼んで解決しようと思ったあなた。トラブルが起きてもスピーディーに対処できる人です。リーダーには最適でしょう。問題解決のためにどうすればいいのか？　誰にお願いすればいいのか？　リーダーシップを発揮してその場を仕切ることができます。あたながいれば心強いと思っている人も多いでしょう。

■C：不動産会社に相談……意識次第でリーダーになれる
　まずは不動産会社に相談しようと思ったあなた。不動産の対応次第で、解決するには時間がかるかもしれません。リーダーとしての素質はまあまあでしょう。リーダーは問題が起こったとき、自分1人で決断し、指示をしなければいけません。トラブル解決の最短ルートを考え決断できるか。それがリーダーになれるかどうかの鍵になるでしょう。

　リーダーシプは生まれつきではなく、あなたの意識や行動次第で大いに発揮することができます。リーダーが持つべき意識は誰もが持つべきものであるといえます。周りにいい影響を与えて導いていけるような、理想のリーダーになりたいものです。
（大柴あまね）

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