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NHKは1日、長時間労働による労災認定が過去3年間に2件あったとして東京労働局から4月に行政指導を受け、9月30日付で改善計画を提出したと発表した。2022年に男性管理職の過労死、今年3月に長時間労働による労災が認定されていたという。改善計画は上司が部下の労働状況を把握し、より適切な対策を取るなどの内容。3月に労災が認定された職員は職場復帰しているとして、 [全文を読む]

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