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子育て社員は「週休4日」も可能に? 広がる「選択的週休3日」、JR西日本はどう整備したか

JR西日本は「選択的週休3日制」をどのように整備した?(公式Webサイトより引用)

働き方の選択肢を増やす施策として、導入する企業・自治体が増えつつある「週休3日制」。伊予鉄グループ(松山市)は2023年の10月に、1日当たりの勤務時間を延長する代わりに、給与水準を維持したまま毎週水曜日を休日とする「完全週休3日制」を導入し、話題を集めた。 また、希望により週休3日を選べる「選択的週休3日制」を可能とする制度も広がっている。日立製作所は2023年に、 [全文を読む]

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