【26卒採用強化中のブライダル企業必見】今秋冬、逆採用イベント「ウェルハンティングwedding」開催決定!
PR TIMES / 2024年5月1日 15時15分
業界初※のブライダル業界企業とブライダル志望学生を繋ぐマッチングイベントの開催が決定!参加企業の募集開始
株式会社アモーチュリパ(設立:2023年、代表取締役:竹内美里)は、ルビーイン株式会社(設立:2020年、代表取締役:千手禅二郎)と業務提携し、同社が提供する逆採用イベント『ウェルハンティング』のブライダル業界特化の『ウェルハンティングwedding』を26卒採用限定で今秋冬に開催致します。
ブライダル業界に特化した、スカウト型の採用イベントとしては日本では唯一のものと思われます。※
ウェルハンティングweddingは、より企業と学生のマッチング度を重視した採用スタイルとなっており、24卒、25卒向け開催時も企業・学生共に好評いただいております。本イベントはご好評につき、26卒向け採用での開催が決定いたしました。
当イベントでは、採用イベントとしての役割だけではなく
業界初の試みにより業界の採用スタイルをアップデートしビジョンマッチングを通してブライダル業界で幸せに働く人を増やしたいという思いと、ブライダル業界志望者や結婚式に興味を持つ学生を増やし「結婚式」という文化や業界を若者からも盛り上げていくことを目的に開催をいたします。
長期的なブライダル業界の採用課題やヒト課題の解決にも、企業と学生の出会いの場を通して繋げていきます。
詳細は以下の通りです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-5e0d537a4f0b917c3a2d-0.jpg ]
イベント詳細
イベント名:
ウェルハンティングwedding
日時:9月21日(土)9:30~18:00 ・11月30日 (土)9:30~18:00 ・12月22日(日)9:30~18:00
会場:オンライン
概要:26卒向け、逆求人型採用イベント
問い合わせ先:
株式会社アモーチュリパ代表取締役 竹内美里
takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
「ウェルハンティングwedding」参加を希望される企業様には、弊社営業部が打合せを設定いたします。
ご興味がございましたら、お気軽に上記メールアドレスへお問い合わせください。
過去の採用実績(24卒)
A社
参加回数:2回
選考:26名
内定出し:4名
内定承諾:3名
B社
参加回数:1回
選考:11名
内定出し:2名
内定承諾:2名
C社
参加回数:2回
選考:10名
内定出し:3名
内定承諾:2名
D社
参加回数:2回
選考:5名
内定出し:2名
内定承諾:2名
これまで多くのブライダル企業が「出会い~内定承諾」まで質の高いマッチング率を叶えてくださっています(各回20~25名程度の一定の基準を満たした優秀層の学生が参加いたします)
過去の参加学生割合
学校比
4年生大学:専門学生=7:3
男女比
男性:女性=1:9
エリア
北海道~沖縄まで幅広いエリアから参加あり
ビジョンマッチング重視でエリア希望なしの学生が多数参加
志望傾向
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
ウェディングプランナー志望が最も多く、続いてドレスコーディネーター志望
職種はこだわらず会社との価値観やビジョンマッチング重視の学生も多数参加いただいております
今年度の参加予定学生
26年卒の4大生、もしくは専門学生、短大生
ビジョンマッチングを就活軸の高い優先順位に入れ就職活動を行なっている
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
WeddingEggsサロンという「ブライダル業界志望学生のための就活コミュニティ」に参加している学生
当社で設けているスクリーニング項目を一定基準満たしているしている学生
(自己分析やビジョンの明確化ができている、業界理解度、コミュニケーション力など・・・)
*学生のイベント参加申込開始は7月以降を予定*
イベントの特徴
ビジョンや価値観でのマッチングにより質の高い採用を叶えることができる
優秀層学生やターゲット学生との早期接触により早期採用に繋げることができる
ナビ媒体や合同説明会では叶えられない、学生ごとに直接魅力訴求が叶うので選考に繋がりやすい
1社1担当制で、採用に関する情報交換や採用率向上のためフィードバックなどフォロー体制あり
1学生1担当制で、イベント前後の自己分析から面接対策までオーダーメイドの徹底サポートあり
内定承諾までサポートを行っています
自社にマッチングする学生を採用するための独自のマッチングシステム
オンライン開催により全国どこからでも参加可能
マッチング重視の採用で離職や教育に関する採用課題の解決に繋がる
オンライン説明会を開催中
新卒採用をより強化していきたい
マッチングを重視した採用に興味がある
ブライダル志望の優秀層を採用したい
採用コストや効率化に悩みがある
新しい採用スタイルを取り入れていきたい
という企業様には個別で逆採用イベントについてオンライン説明会を開催しております。
説明会をご希望の企業様は下記お問い合わせ先にご連絡ください。
説明会では、貴社の採用状況や採用方針などをお伺いした上で活用法も含めてご紹介いたします。
26卒採用の参加企業のお申込は24年4月1日より開始しております。
(企業参加枠には限りあり、満枠なり次第受付終了)
[画像2: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-457b3cb1edc5e123beba-1.jpg ]
その他にも、昨年開催しご好評頂いたブライダル業界の人事交流会なども企画中で、業界全体で新卒採用を盛り上げていく機会提供も随時開催いたします。
※自社調べ、調査年月(2024年3月)、ブライダル業界内における「逆採用イベント」として
===
<お問い合わせ先>
株式会社アモーチュリパ
代表取締役社長 竹内
mail:takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【26卒新卒】5/30(木) 「サマーインターンの成果を最大化する学生との関係性構築方法」セミナーを開催
PR TIMES / 2024年5月15日 17時15分
-
地方学生のニーズに訴求 エンタメ型インターンシップマッチングイベント「ファンミ!!フェス!!in岡山」開催|グロウブリー
PR TIMES / 2024年5月15日 17時15分
-
25卒採用活動の進捗状況「計画よりうまく進んでいない」が約4割
PR TIMES / 2024年5月15日 16時40分
-
【アンケート報告】25卒の内定保持率は68.6%(GW前)|就活継続率は59.0%、平均内定数は1.42社
PR TIMES / 2024年5月9日 19時15分
-
<25~27卒「配属ガチャ」についての意識調査>「内定式までに配属先を知りたい」学生が約8割。配属告知の遅さは内定辞退の大きな要因に!|インタツアー(キャムコムグループ)
@Press / 2024年5月1日 11時0分
ランキング
-
1飲むヨーグルトが「乳酸菌バブル」でジリ貧の理由 市場は逆転寸前、かつての人気を取り戻せるか
東洋経済オンライン / 2024年5月19日 7時20分
-
2消えゆく「回転レストラン」…80年代には全国50店→再開発・老朽化で数店舗に
読売新聞 / 2024年5月18日 15時0分
-
3東京から新幹線…「新神戸」よりも、一駅先の「西明石」まで買った方がおトク!? JR往復割引「601キロ」のカラクリ
まいどなニュース / 2024年5月19日 8時2分
-
4ローソン、コーヒーなどの「濃さ」選べる仕様に 背景に“客離れ”回避
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月19日 8時0分
-
5「定年コロリ」という言葉も…長年のシフト勤務が〈睡眠の質〉や体に及ぼす影響は?【スタンフォード大教授が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月18日 17時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください