鴻海がCEOの輪番制導入を検討、次世代人材育成など狙う=関係者
ロイター / 2024年4月11日 8時3分
4月10日、台湾の鴻海精密工業は、大幅な経営体制見直しの一環として最高経営責任者(CEO)の輪番制を導入し、次世代の人材育成を図ることを検討している。写真は同社の劉揚偉会長兼CEO。台北で2月撮影(2024年 ロイター/Ann Wang)
Yimou Lee
[台北 10日 ロイター] - 台湾の鴻海精密工業は、大幅な経営体制見直しの一環として最高経営責任者(CEO)の輪番制を導入し、次世代の人材育成を図ることを検討している。事情に詳しい3人の関係者がロイターに明かした。
世界的にCEOの輪番制を採用している企業は少ない。ただアナリストの話では、人材を育てられるだけでなく、経営陣のチームワーク向上などのメリットが期待できる。
関係者の1人は、株主から会長とCEOの職務を分離して企業統治の改善を目指せと繰り返し求められていることに対応した計画だとも説明した。
電子製品の受託生産世界最大手で米アップルのサプライヤーとしても知られる鴻海は、2019年から劉揚偉氏が会長兼CEOを務めている。
同社上層部は数カ月間にわたってCEOの輪番制を議論しているもよう。2人の関係者によると、一案として4人のCEOが半年ごとに交代する仕組みが浮上しているが、まだ最終的にどうなるかは固まっていない。
この記事に関連するニュース
-
ハーモニーOSの対応アプリ拡充、年内5000種で最終的に100万種―ファーウェイ
Record China / 2024年4月23日 10時20分
-
台湾鴻海、CEOの輪番制導入 次世代の人材育成
ロイター / 2024年4月17日 18時57分
-
【事業創造大学院大学】アチーブメント株式会社代表取締役会長兼社長アチーブメントグループCEO青木客員教授による特別講義「高業績と良好な人間関係を両立する『人軸経営』の秘訣」を開催。
PR TIMES / 2024年4月11日 10時45分
-
グラス・ルイス、ゴールドマン会長とCEOの職務分離を提言
ロイター / 2024年4月5日 8時13分
-
スイス中銀総裁ポストに輪番制導入を=エコノミスト団体
ロイター / 2024年4月3日 13時31分
ランキング
-
1【参加募集告知】 『不思議の国のアリス』の世界観を香りで感じるハンドクリーム作り
Digital PR Platform / 2024年5月1日 11時5分
-
2「テーマパーク化した大学」を経たZ世代の不都合 先生と生徒が共犯でうみだす「いい子症候群」
東洋経済オンライン / 2024年5月1日 11時0分
-
3観光業で働く人のためにも「GWは廃止すべき」 こう提言しても、何も変わらなかった理由
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月1日 6時40分
-
4経営者目線 ジム・ロジャーズ氏「今後1年の間に大暴落」を警告 ワタミ来月40周年
zakzak by夕刊フジ / 2024年5月1日 15時30分
-
5テスラ、突然の充電器部門閉鎖 自動車業界に動揺
ロイター / 2024年5月1日 10時5分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください