英賃金上昇率、12─2月は前年比6.0％ 鈍化続く

　４月１６日、英国立統計局（ＯＮＳ）が発表した２０２３年１２月─２４年２月の賃金上昇率はボーナスを除くベースで前年同期比６．０％で、２２年７─９月以来の低水準だった。ロンドンで２月撮影（２０２４年　ロイター／Toby Melville）

[ロンドン １６日 ロイター] - 英国立統計局（ＯＮＳ）が１６日発表した２０２３年１２月─２４年２月の賃金上昇率はボーナスを除くベースで前年同期比６．０％と再び鈍化し、２２年７─９月以来の低水準だった。

１１─１月は６．１％、ロイターがまとめたエコノミスト予想は５．８％だった。

イングランド銀行（英中銀）は通常賃金の伸びを利下げ開始時期の判断材料として注目している。

求人検索サイト大手インディードのシニアエコノミスト、ジャック・ケネディ氏は「労働市場は徐々に落ち着く状況が続いているが、賃金の伸びは依然高く、インフレへの懸念は消えていない。米インフレ率が高水準で目先の米利下げ見通しが後退しており、英金利も秋までの引き下げには疑問符がつく」と指摘した。

賃金上昇率の発表直後にポンドは対ドル・ユーロで小幅に下落。市場では年内の英利下げ予想が後退している。

変動が激しいボーナスを含む賃金の上昇率は５．６％で、１１─１月と同じだった。

失業率は３．９％から４．２％に上昇。統計局は、データ収集の見直しを行っており若干不安定な部分があるとしている。

１─３月の求人件数は昨年１０─１２月から１万３０００件減で２１回連続の減少。前年比で２０万４０００件減の９１万６０００件だったが、依然コロナ前の水準を１２万件上回っている。