新型コロナウイルス対策支援プロジェクト第6弾。エン転職、大阪府が設立する 「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画!

@Press / 2020年10月1日 17時0分

『エン転職』特設ページ_TOP
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、2020年4月より「新型コロナウイルス対策支援プロジェクト」を開始。今回、その一環として、大阪府が実施する「コロナ禍における民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業(※)」により設立される「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画いたします。

※大阪府が実施する「コロナ禍における民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」について
大阪府が民間人材サービス会社とコンソーシアムを設立し、企業の採用意欲を高め、コロナ禍で厳しい状況になる求職者(府民)の雇用促進を図るため、失業者(令和2年4月以降に離職した府内在住者)を採用した企業に対して、大阪府が支援金を支給する。(事業詳細は大阪府ホームページ: http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html をご覧ください)


新型コロナウイルス対策支援プロジェクト第6弾 概要
第6弾となる今回のプロジェクトでは、利用者満足度No.1(※)日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )サイト内に、本プロジェクトの特設ページを設置。

新型コロナウイルス感染症拡大の影響下、転職や再就職を検討する大阪府民に向けて、複数の求人特集を実施いたします。さらに『エン転職』利用企業に離職予防ツール 『HR OnBoard』( https://on-board.io/ )を無償で提供。採用だけでなく、入社後の活躍・定着まで支援してまいります。

1:『エン転職』上に特設ページを設置+特集の実施
日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )に「大阪府緊急雇用対策事業特設ページ」を設置。“未経験・第二新卒歓迎の求人特集”、“在宅・テレワーク特集”などを実施します。大阪府において中途採用に意欲的な企業の求人情報を提供します。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/229035/img_229035_1.png
▼特設ページはコチラ
https://employment.en-japan.com/html/osaka_2020/


総合満足度No.1(※)日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』
https://employment.en-japan.com/
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/229035/img_229035_2.png
※2020年オリコン顧客満足度調査 「転職サイト」ランキング総合第1位
https://life.oricon.co.jp/information/310/
会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。


2:離職予防ツール 『HR OnBoard』を無料提供。
『エン転職』を利用いただいた企業に、離職予防ツール 『HR OnBoard』( https://on-board.io/ )を無償で提供(※)。入社後の活躍・定着を支援いたします。

※ 無償提供の対象者は、当社指定サービスを利用して入社された方のみです。
※ 販売代理店からの無償提供は行なっておりません。無償提供をご希望の場合は、エン・ジャパンに直接お問い合わせください。


入社後の離職リスクを可視化する離職予防ツール『HR OnBoard』
https://on-board.io/
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/229035/img_229035_3.png
入社1年以内の社員が離職する兆候を可視化。具体的な対策をアドバイスします。離職リスクの早期発見からフォローにつなげることで、定着と活躍を促進。実際に『HR OnBoard』の仕組みでフォローを実施した企業50社では、平均離職率が13.6%から5.3%に改善しました。2020年2月にはアプリもリリース。今後もさらに機能の拡充を続けてまいります。


3:独自セミナーを開催し、人材採用・定着のノウハウを公開。
「早期離職はなぜ起こる?メカニズム徹底解説」などをテーマにセミナーを実施し、参加企業に採用・定着に関するノウハウを提供いたします。(実施概要については追って告知いたします)


本プロジェクトに賛同の上、求人の掲載を検討される企業様は、
下記へお問合せください。

電話番号:0120ー314ー096
メール: saiyo_support@en-japan.com


新型コロナウイルス対策プロジェクト 一覧
■ 国内No.1の採用ツール『エンゲージ』での特定業種における募集費無料(2020年4月)

■ 在宅勤務になった社会人のためのオンライン教育コンテンツ『エンカレッジオンライン』の無料提供(2020年4月)
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/22106.html

■ 都道府県労働局等 任期付常勤職員募集における告知協力(2020年6月)
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23057.html

■ 「インサイドセールスの成功・失敗体験公開セミナー」の開催(2020年6月)
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23067.html

■ 入社後活躍研究所より、研究レポート『次世代型人材戦略』を公開(2020年7月)
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23572.html



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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3347-8525
MAIL: en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL: https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職: https://employment.en-japan.com/
エンエージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/
AMBI: https://en-ambi.com/
エンジニアHub キャリア: https://eh-career.com/
エン派遣: https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/
エンバイト: https://hb.en-japan.com/
エン 社長候補: https://en-shachokoho.en-japan.com/

【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard: https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ): https://en-gage.net/

【情報サイト】
en Lighthouse: https://en-hyouban.com/
キャリアハック: http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ: https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図: https://en-hyouban.com/smartmap/
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