2024年度暫定決算：ボッシュ、市場動向が障壁に

2024年の従業員数の推移：人員削減の必要性が明らかに
2024年12月31日現在、ボッシュ・グループの従業員数は全世界で約41万7,900人、前年比で約3%（約11,500人）減少しています。ヨーロッパとアジアでは、地域ごとに大きな変化が見られました。ドイツ国内の従業員数は約3％（4,400人）減となり、129,800人となっています。

2025年の展望：景気低迷によるコスト圧力の高まり
ボッシュ・グループでは、今年度も非常に厳しい環境になると見込んでいます。フォーシュナーは、「世界全体で成長はごく緩やかなものになると予想しています。世界経済が2026年以前に再び上向くとは見ていません」と語りました。ボッシュでは現状、2025年の経済成長率はわずか2.5％になると予想しています。成長戦略を実現するため、引き続きボッシュは財務目標に注力しています。「厳しい状況が続く中、2025事業年度には売上と業績をさらに改善したいと考えています」とフォーシュナーは述べました。企業として力強く有意義な発展を継続できるのは、収益性のある成長だけ、とフォーシュナーは考えています。したがって、ボッシュは2026年までに7％の目標利益率達成を目指しています。そのためには、魅力的な製品、適正コスト、未来志向の製品ポートフォリオに向けた適切な構造など、あらゆるレベルで競争力をさらに高めることが目標となります。「賢明な節約と集中的な投資をすることで、対策に必要な余地を確保することができます」とフォーシュナーは述べました。しかし、それは簡単なことではないとも警告しました。こうした計画には多大な努力が必要であり、苦渋の決断を迫られる可能性もあります。


[1] 四捨五入した数値。後日発表される年次報告書の数値とは異なる場合があります。