【ITエンジニアの採用に携わる人事担当者に聞いた「外国人エンジニアの採用」】 「外国人エンジニアを採用したことがある」と回答した人は86.0% 69.2％が「今後も外国人エンジニアを採用予定」と回答

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IT知識の豊富なキャリアアドバイザーが支援するITエンジニア専門の転職エージェント
数多くの求職者が直面する、自身の求めるキャリアと紹介企業とのミスマッチに注目し、求人ありきの転職支援ではなく、「求職者が求めるキャリア」を重視し、求職者一人ひとりと十分な面談を重ね、成長に繋がる最適な企業とのマッチングを行います。また、専属のコンサルタントが履歴書、職務経歴書書類の添削や面接対策、カジュアル面談まで幅広く対応します。外国籍ITエンジニアの紹介も積極的に行っており、中国やインドの大手人材会社と提携し、国内外における優秀な外国籍ITエンジニアのご紹介をしています。
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ウィルオブテック担当者コメント
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株式会社ウィルオブ・ワーク
テックキャリア事業部 営業部長 小泉 淳一
昨今のITエンジニアの採用市場は、有効求人倍率が10倍を超えるなど非常に厳しい環境にあります。また、一時期のITエンジニア採用バブルが落ち着き、多くの企業で3年から5年以上の経験があるミドル・シニアのITエンジニア層が採用ターゲットになっており、実にその層の有効求人倍率は15倍にも迫る勢いです。その中で外国籍ITエンジニアの採用は積極的に進んでいることもあり、我々はいち早く中国やインドの大手人材会社との提携を締結し、国内外における優秀な外国籍ITエンジニアの集客に成功しております。