“コスモスイニシアらしい”ジェンダーフリーを考えるプロジェクトを紹介 「女性活躍推進の取り組み」に関するコンテンツを新たに公開

女性の積極的なキャリア形成支援を目的とした社内講座「さゆりキャリアカレッジ」も開講

　大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、推進するジェンダーフリーの目標やプロジェクトの紹介に特化した「女性活躍推進の取り組み」に関するコンテンツ紹介ページを、コーポレートサイト内に2024年10月16日（水）に公開しました。
　また、ジェンダーフリープロジェクトの一環として、女性の積極的なキャリア形成支援を目的とした社内講座「さゆりキャリアカレッジ」を、2024年10月から2025年3月までの半年間に渡り実施します。



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公開ページURL：https://www.cigr.co.jp/csv/project/genderless/


■“コスモスイニシアらしい”ジェンダーフリーを考えるプロジェクト
プロジェクトの取り組みや今後のビジョン等を紹介するコンテンツページを、コーポレートサイト内に公開
　当社では、「ジェンダーやライフステージにかかわらず安心してチャレンジできる組織の土台作り」を目指して2014年から働き方改革を推進し、時間的制約がある従業員でも安心して働くことができる環境を整えてきました。2023年には、次のステージとして「各従業員が年齢・性別・キャリアなどに関係なく自らの強みを発揮して活躍できる会社」を目指し、“コスモスイニシアらしい”ジェンダーフリーを考えるプロジェクト「ジェンダーフリープロジェクト（以下：ジェンダーフリーPJ）」を発足し、さらにさまざまな施策を推進しています。
　ジェンダーフリーPJでは、ダイバーシティの中でもとりわけ「性別」にフォーカスを当てて活動しており、このたび公開する「女性活躍推進の取り組み」ページでは、PJに関するメッセージやこれまでの取り組み、今後のビジョン等を紹介します。


【「女性活躍推進の取り組み」コンテンツ紹介ページ概要】
公開日：2024年10月16日（水）
URL：https://www.cigr.co.jp/csv/project/genderless/
内容：
●コスモスイニシアのジェンダーフリービジョン・メッセージ
●コスモスイニシアのジェンダーフリー目標
●コスモスイニシアにおける女性活躍の現状
●育児・介護との両立支援施策について
●柔軟な働き方の取り組み