「もっと働け」と強いる“女性活躍推進”のむなしさ 男女の格差なぜなくならない?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年6月26日 8時15分
男女の賃金格差是正は重要な課題ですが、是正するにあたって「女性活躍推進だ!」と女性をいまの男性並みに働けるようにするという考え方をしてしまうと根本的に間違ってしまう可能性があります。取り組むべきは、多くの男性に見られるような仕事専業モデルを標準と見なしてそれに合わせるのではなく、性別に関係なく誰もが仕事と家庭を両立させながら、いまの男性と同等の収入が得られる仕組みを新たに構築することです。
夫婦の役割分担には家庭の数だけ最適解があります。専業主婦が最適な家庭も専業主夫が最適な家庭もあるはずです。ただ、夫婦とも仕事75・家庭50でも十分生活を成り立たせられる選択肢も生み出さないと、世帯の総工数をさらに増やすことになりかねません。
ただ、夫婦とも「仕事工数75+家庭工数50」という選択肢が生まれても総工数は250のままです。これを200にまで下げるには、「仕事工数75+家庭工数25」や「仕事工数50+家庭工数50」など色々なパターンが考えられます。その実現には、家事代行を利用する金銭補助を手厚くして家庭工数を下げる、AIなどテクノロジーのさらなる活用を進めて仕事工数を下げる、などの取り組みが求められます。
既に女性を中心に世帯全体が工数過多となっている中で必要なのは、女性がいまの男性と同じように働けるようにすることではなく、生活スタイル自体の再設計です。それなのに、女性活躍を推進しさえすれば男女の賃金格差は是正されると考えてしまうと、総工数が増えて負担がさらにかかるという、大きな落とし穴にはまることになるのではないでしょうか。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
社説:男女格差報告 障壁を取り除く努力を
京都新聞 / 2024年6月27日 16時0分
-
年収3,000万円超!圧倒的「勝ち組」の41歳・営業マン…東京ベイエリア「家賃50万円のタワマン」から退去した「まさかの理由」
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月21日 5時15分
-
なぜ保険料を払っていない「主婦」への年金はなくならないのか...廃止論者が陥る「机上の空論」
ニューズウィーク日本版 / 2024年6月19日 18時16分
-
妻「扶養を超えて働きたい」→夫「大賛成」…家事育児の負担は? 妻側の意見続々「何もしないんだよ」「今まで通りできるならという条件付き」
まいどなニュース / 2024年6月12日 7時30分
-
共働き世帯「所得700万円以上」が6割、"稼ぐ妻"が世帯所得を押し上げ
マイナビニュース / 2024年6月10日 14時52分
ランキング
-
1関東「気動車王国」の離れ小島路線が面白い! 不思議な“右ハンドル”車両 3駅の路線に“スゴイ密度”であるものとは?
乗りものニュース / 2024年6月29日 15時12分
-
2意外な面倒さも? 財布いらずの「スマート支払い」、店側はどう思っているのか
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年6月30日 8時10分
-
3ウイスキーが「おじさんのお酒」から激変したワケ 市場復活に導いたサントリーのハイボール秘話
東洋経済オンライン / 2024年6月30日 8時20分
-
4「押しボタン式信号」なぜ“押してすぐ青”にならないケースが? 納得の理由があった!
乗りものニュース / 2024年6月29日 16時42分
-
5障害者雇用未達で「社名公表」寸前からの挽回劇 法定雇用率クリアへの3年で見えた成果と課題
東洋経済オンライン / 2024年6月30日 9時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)