就活セミナー、仕掛け人は元選手～プロ野球選手のセカンドキャリア その2

緊張のセミナー
静岡県・草薙球場でのトライアウトから1週間後の11月16日、東京・新宿のオフィス街のとある会議室。球場とは別の意味で、かなりの熱気を帯びていた。元プロ野球、プロサッカー、フットサル選手が17人、"その後"の人生と真剣に向き合うために、足を運んでいた。トライアウトにも姿を見せていた元・西武の林﨑遼もこの日は参加。同球団の梅田尚通、育成選手だった前川恭兵などの姿も見られた。

50㎡ほどの室内に、大きなテーブルが4台。各テーブルに4人ずつの若者がついていた。部屋の後方には、彼らを採用したいと考えている企業の人事担当者がズラリ、20人ほど並ぶ。百戦錬磨の若武者たちも、さすがに緊張の色は隠せない。慣れないスーツ姿が、一層、その様を浮き上がらせていたが、前に進もうという気持ちはひしひしと伝わってきた。

セミナーは、転職成功者として、元ロッテの生山裕人が壇上に立ち、自らの体験談を熱く語った。笑いも交えながら、場を和ませた。その後、採用を希望する企業担当者のプレゼンテーション、企業と若者たちの座談会（各企業が、ローテーションで、テーブルを回る）、交流会の順でセミナーは進んだ。

企業の説明が始まると、ある企業担当者の、いきなりの「こんにちは！」という、会場内に響き渡る大声の体育会的な挨拶に驚いた面持ち。続く女性の人事担当者が柔らかい雰囲気で話をするのが新鮮な様子だったり、耳慣れない各企業の業界用語に戸惑ったりしながら、懸命に耳を傾ける様が初々しかった。

集まった企業は不動産関連、IT関連、リサイクル関連、ブランド品関連など、実に多彩な顔ぶれ。企業は、社会人生活がない元選手たちに、丁寧に根気強く、時に熱く、事業内容、個々の仕事の説明をした。その後の座談会では、活発に若者たちから質問が飛び、活気溢れる内容となった。企業側は「アスリートは根性があり、目標に向かって邁進する力がある」と、採用に意欲的な姿勢を示す。一方で、座談会、交流会中にもしっかりと優秀な人材を発掘しようと、目を光らせることも忘れない。

体験談を語った生山も「元プロ選手というだけで、営業でもお客さんにアプローチし易い。大変、興味を持ってもらうことが出来る。その圧倒的に優位な立場を、最大限に活かすべきだ」と、檄を飛ばす。

自らの体験を活かし事業化

このセミナーの仕掛け人は川口寛人。日本リアライズ(株）アスリート・セカンドキャリア・サポート事業部に勤務する。同社は不動産業で、ボクシングの大橋ジムのスポンサーでもある。