健康リスクが高いのは「運輸業、郵便業」、「宿泊業、飲食サービス業」、「医療、福祉」

　「上司・同僚からのサポート」のうち、「上司からのサポート」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表4　業種別・上司からのサポートランキング」です。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202408154971-O4-0F0AD2yQ】

　表4は、数値が小さくなるほど「上司からのサポートが少ない」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。

47. 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか？／上司

50. あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか？／上司

53. あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか？／上司

　次に「上司・同僚からのサポート」のうち、「同僚からのサポート」リスクを業種ごとにランキング化したものが、「表5　業種別・同僚からのサポートランキング」です。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202408154971-O5-puQ343xQ】

　

　表5は、数値が小さいほど「同僚からのサポートが少ない」ことを意味し、ストレスチェック設問のうち、次の3問への回答から導出します。

48. 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか？／同僚

51. あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか？／同僚

54. あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか？／同僚

　「上司からのサポート」「同僚からのサポート」ともに1位は「運輸業、郵便業」でした。

　「運輸業、郵便業」や「製造業」は業務を1人で担うケースが多く、安全面の問題からコミュニケーションを取る機会が少ない傾向にあります。

高ストレス者率ランキング

　高ストレス者率とは、実際に受検をした人のなかで、高ストレス者と判定された人がどれくらいいるかを示した割合で、2023年度にドクタートラストでストレスチェックを受検した企業・団体の高ストレス者率の平均は13.7％（受検者数479,612人より算出）でした。

＜高ストレス者とは＞

・　ストレスの自覚症状が高い人

・　ストレスの自覚症状が一定程度あり、かつ仕事の負担と周囲のサポート状況が著しく悪いと判定された人

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202408154971-O6-ZQD97Ojk】