【勤労感謝の日】働くシニア５４０名の仕事やお金に関するリアルな意識を調査＆デジタルシニア事例

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調査で分かった働くシニアの約７割は８０歳以上になっても働ける実感／シニアがスマホを駆使した働き方事例

【勤労感謝の日】

働くシニア５４０名の仕事やお金に関するリアルな意識を調査＆デジタルシニア事例

調査で分かった働くシニアの約７割は８０歳以上になっても働けると実感と

シニアがスマホを駆使した働き方事例

シニア人材を活用したマンション管理員の代行事業を展開する株式会社うぇるねす（本社：東京都新宿区 代表取締役会長兼社長：下田雅美）では、平均年齢70歳・全国約3240名のパートナーが代務員※１として活躍しています。日本では働くシニアが９１４万人※２となる中、当社で働く６５歳以上のシニアを対象にアンケートを行い、リアルな高齢就業者の仕事やお金に関する実態を調査しました。

※１　当社代務員とは、管理会社の常勤管理員の休暇・退職などに伴い単発・長期で当該マンションの管理員として委託される代行管理員です。

※2 令和６年９月１５日発表 総務省「統計からみた我が国の高齢者 －「敬老の日」にちなんで　

 https://www.stat.go.jp/data/topics/pdf/topics142.pdf

【調査トピック】

❶ （定年後・高齢者となり）うぇるねすで働き始めた理由のトップ、

 男性は「健康のため」、女性は「生活・医療費のため」

❷　仕事を始めると「まだまだ働ける」と感じるシニアが多い

うぇるねすで仕事を始める前、この「年齢までは働ける」と思う年齢は、男性は８０～８４歳 女性７５～７９歳まで。

際に仕事を始めると、女性は８０～８４歳まで働ける がトップに変化！

また、男性は８５歳～９０歳、９０歳以上まで働ける と答えた人が約２倍に！

❸　働きだしてから妻・夫との関係が良くなった男女は全体の約３割

 自宅にこもらず適度な距離が生まれたことが良好のヒントに！？

❹  仕事で得た収入の使い道は男女ともに趣味・娯楽費がトップ

月に男性は10万円、女性は5万円を仕事で稼ぎたい。

❺ （シニアでも雇用されるのであれば）やってみたい仕事、

男女ともに前職の経験や保有資格を活かせる仕事をはじめ、

男性は接客業や介護・福祉、女性は接客業、保育・教育に関心。

共通のキーワードは「経験を活かす」「人との関わりたい」「喜んでほしい」

❻ もし仕事をやってなければ… 「不健康」 「ボケる」 「だらだらTVじいさん」「孤独」