ADP Research: 世界の労働者のうち、キャリアアップに必要なスキルを持っていると自信を持っているのはわずか24%

「職場における人々」 の、これらの異なる労働者および地理的次元に沿った感情を収集する能力は、雇用主に対してグローバルな労働力の詳細で精密な視点を提供し、それを活用して労働力をよりよく理解し、データ駆動型の人材決定を通じて成長を促進することができます。

リチャードソン氏は「仕事の未来はますますグローバルで、優先事項がダイナミックになるだろう」と述べました。「新しい 「職場における人々」 シリーズのフォーマットは、トピックや地域ごとにデータをより集中して分析することを可能にし、さまざまなニーズを持つ世界中のビジネスリーダーに対して、従業員に影響を与える幅広いテーマに関する同じレベルの実用的な研究を提供することをより確実にします。」

各レポートは、人工知能やインフレが複数の仕事を持つことに与える影響から、賃金動向やキャリア開発に至るまでの職場に関するトピックについて、グローバルトレンドと市場ごとの洞察を組み合わせます。

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2025 年初頭に発行される改訂版「2025年の職場における人々 」レポート シリーズは、企業が今日の職場環境に適した軌道を維持しながら、将来の仕事に伴ってもたらされる機会を活用できるように準備するのに役立ちます。

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ADP Researchについて

ADP Researchの使命は、データに基づく発見を通じて仕事の未来をより生産的にすることです。企業、労働者、政策立案者は、世界中の職場に影響を与える情報に基づいた意思決定を行うために、当社のきめ細かなデータと独自の視点を活用しています。

ADP (NASDAQ – ADP) について

最先端の製品、プレミアムなサービス、卓越した体験を通じ、人々が潜在能力を最大限に発揮できるよう、同社はより良い働き方をデザインしています。人事、人材、時間管理、福利厚生、給与計算。データに基づき、人々のためにデザインします。詳細については、ADP.com をご覧ください。

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