パーソル、「多様な性のあり方を学ぶ」社内の研修資料を無償で公開

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パーソルホールディングスはこのほど、2020年より同社が協賛している東京レインボープライドの開催時期に合わせ、「性的マイノリティに関する社内研修資料」を自社Webサイト内にて無償で公開した。

性的マイノリティに対する理解を深める目的で開発されたプログラムとなり、性の構成要素、LGBTQ+やSOGI(Sexual Orientation and Gender Identity)の概念といった基礎知識を学んだ上で、自身の日常の行動を振り返ることができる内容で構成。

グラデーション代表(ダイバーシティ&インクルージョン コンサルタント)、東京大学バリアフリー教育開発研究センター特任研究員である藤原快瑤さんの監修のもと制作されている。

より多くの人に活用してもらう事で、1人ひとりが尊重される社会の実現へ寄与することを目指すという。
（フォルサ）