【女性活躍推進】ジェミニストラテジーグループ×ヨコグシスト(R) 伊能美和子氏、女性経営層育成プロジェクト『TillCareer』（ティルキャリア）始動！

PR TIMES / 2022年5月12日 12時45分

部長クラス以上の女性に向けた、企業に所属したままでプロジェクト単位の出向・実践ができる女性経営層育成プログラム始動

企業戦略・事業戦略コンサルティング会社、ジェミニストラテジーグループ株式会社（代表取締役CEO 山田政弘）は、伊能美和子氏と女性経営層育成プログラムを中心としたプロジェクト『TillCareer』を開始致します。
また、プロジェクトのローンチ企画として、2022年5月26日17時より無料ウェビナーを開催致します。

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TillCareerとは

『女性経営層人材を育成し、日本の経営を強くする！』
日本において、女性が組織の中で経営層人材になるには課題が多く、自社内での育成が未だに難しい現状にあります
「TillCareer」は役員などの経営層人材に求められるナレッジの習得に加え、期間限定の他社出向や、事業責任者としてのプロジェクト参加などの成長機会を組み込んだ実践的な人材育成プログラムです
経営者コミュニティへの参加やメンタリングなど、即戦力になる実践と個々のスキルセットや、社内ニーズに合わせたセミオーダー研修プログラムをご提供します
定期的なセミナー開催とともに、無料相談を受付中です

※経営人材・・・・TillCareerでは「経営人材」を組織内で事業責任を負った意思決定者であると定義しています。

”ヨコグシスト”伊能氏とジェミニストラテジーグループ株式会社によるプロジェクト

　ヨコグシスト(R)　伊能美和子氏

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NTTグループにおいて20年超に渡りさまざまな事業/サービスを次々と立ち上げた、女性イントレプレナー（社内起業家）の草分け的存在
事業創造のモットーは、ステークホルダーと共に市場創生から業界全体のDXまでをターゲットとしつつ、「培地」を作り、その中で化学変化を起こす「触媒」としての役割を果たすこと
自ら立ち上げた株式会社ドコモｇａｃｃｏ代表取締役社長、タワーレコード株式会社代表取締役副社長を経て、2020年に上場企業のベンチャー子会社に兼業を前提に転職
現在は、複数の企業の社外取締役や顧問、設立に関与した大学の客員教授等を兼任しながら、ヨコグシスト(R)として、自身の会社も設立してバウンダリースパニング（境界連結）中
企業内で新規事業創出を担う女性のキャリアを支援する　https://intraprene.org/　運営
著書に「自分を成長させる最強の学び方: MOOC日本版!」（総合法令出版）がある

ジェミニストラテジーグループ株式会社
山田　政弘 / 代表取締役 CEO・シニアパートナー

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中央三井信託銀行、プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント戦略グループコンサルタント、株式会社オーケイウェブ、ジェネックスパートナーズクライアントパートナー、靴の製造小売企業株式会社シンコー/株式会社モード・エ・ジャコモ再生担当取締役/事業改革室長を経てジェミニストラテジーグループを創業、代表取締役CEOに就任
その後ジェミニの経営受託サービスとして、株式会社アカクラの代表取締役社長CEOとして再生に従事。その他100社以上の企業価値向上支援、戦略策定支援を手がける
また、株式会社カメガヤの社外取締役、国内中堅外食企業の社外取締役、一般社団法人日本スタートアップ支援協会の顧問としてベンチャー企業の育成、支援を手がけるなど、複数企業の経営支援を手がけている。

プログラム概要

TillCareerプログラムの強みは会社に所属しながら実地に近い知識と経験を得ることができ、最短で社内で経営層としてのロールを担う人材に育成することが可能な点です。
また、併せて社内にてロールモデルが無い、教育方法が無い場合のキャリアアップにおけるミスマッチによる離職を防ぐことができます。
特にプロジェクト単位・期間限定での他社出向による実践はジェミニストラテジーグループの今までの実績及びパイプラインから最適且つクオリティの高い経験ができることをお約束致します。
また、現在複数社の社外取締役や女性伊能氏をはじめとし、現在様々なロールで活躍されている方々が個別でメンタリングすることで、自身のキャリアの棚卸しと計画に取り組むことができます。

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《STEP.1》
学習者に最適なレベルのオンラインセミナーや、書籍のご案内による学習で経営者人材に必要な知識を効率的にインプット
《STEP.2》
現在活躍されている女性経営社や女性役員が個別にメンタリングし、キャリアに関する悩みやボトルネックへのソリューションを提供します
《STEP.3》
現状の会社に所属したまま、プロジェクト単位による実務経験により、すぐに実践できる能力を構築

第1回　オンライン無料セミナーを開催致します。

『TillCareer』プロジェクト始動企画として、無料にてオンラインセミナーを開催致します。
企業の人事部の方や女性人材育成に課題をお持ちの方に向け、当社の人材育成実績を交えた企業内人材育成の問題点や女性経営者として活躍されている伊能氏の経験をディスカッション形式でおおくりします。

■セミナータイトル
【TillCareer】第1回オンライン無料セミナー
ヨコグシスト(R) 伊能氏 × ジェミニストラテジーグループ代表取締役CEO 山田政弘
『企業内の女性人材育成、うまくいかない原因はこれだ！』
5月26日（木）　17時～18時　ウェビナー開催

■当日のスケジュール
1. 17:00～17:40
『企業内の女性人材育成、うまくいかない原因はこれだ！』
“ヨコグシスト”伊能氏×ジェミニストラテジーグループ代表取締役CEO 山田政弘
2. 17:40～17:50
『女性経営人材育成プログラムのご紹介』
ジェミニキャリア代表山田実希憲
3. 17:50-18:00
質疑応答

■日時
2022年5月26日（木）　17:00-18:00

■参加費
無料

■定員
500名

■開催場所
オンライン（Zoom）　URLは申込後メールにてご案内いたします

会社概要

《ジェミニストラテジーグループのミッション》
ジェミニストラテジーグループは、クライアント企業の変革、成長を実現し、
競合他社を圧倒的に凌駕する競争力の醸成をお手伝いします。

■社名
ジェミニストラテジーグループ株式会社
Gemini Strategy Group Inc.

■代表者
代表取締役CEO 山田政弘

■所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル9階

■事業内容
企業戦略・事業戦略の立案、経営支援・財務支援、プロ経営者/事業部長等常駐人材/経営チーム投入による企業価値向上支援、M&A仲介・資金調達等各種ファイナンシャルアドバイザリー業務、戦略的コーポレートコミュニケーション(IR,PR,ER支援)

■主要取引先
アパレル、靴・服飾雑貨、食品、化粧品、通販、百貨店・チェーンストア、GMS、スーパー、外食、金融等、各種消費財を取り扱う国内外の大手・中堅企業、自動車、金型、精密機器、医療機器、パッケージソフトウェア等を取り扱う国内外の大手・中堅企業、非営利組織、国内/外資/政府系プライベートエクイティファンド

■連絡先
電話番号：03-6259-1671
FAX：03-6259-1672

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■本プログラムのお問い合わせ・無料相談はこちら
https://form.run/@till-career
■ウェビナーの申込みはこちら
https://form.run/@tillcareer01

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