子育て・介護支援に向けて　新たな育児介護休業取得支援制度を導入

PR TIMES / 2024年3月29日 16時40分

　扶桑電通株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：有冨英治、以下「当社」）は、すべての従業員が、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい職場環境を実現するため、育児介護に携わる従業員および育児休業取得者の代わりに業務を行う従業員を支援する制度を2024年4月1日より導入いたします。当社は引き続き、仕事と家庭の両立支援を通じて、従業員一人ひとりが安心して働くことができる職場の環境整備に取り組んでまいります。

■概要
【制度の新設】
●育児休業取得者支援金
　従業員が育児休業を取得する際に、育児休業取得者本人に月額40,000円の育児休業取得者支援金を支給します。
●育児サポーター支援金
　育児休業を取得しやすい職場環境を目指して、所属する課員に以下のとおり人数に応じて5,000円～100,000円の一時金を支給します。
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【制度の拡充】
●育児・介護支援金
　育児・介護休業制度による短時間勤務を行う従業員に支援金として10,000円増額し、月額20,000円を支給します。

■当社の取り組み
　当社は、ダイバーシティを尊重する風土醸成や育児介護休業取得促進に向けたワークショップの実施、有給休暇取得推進やテレワーク・時差出勤の積極的な活用など、誰もが自分らしくイキイキと活躍できる企業を目指し、従業員が最大限能力を発揮できる職場づくりに積極的に取り組んでおります。

◆扶桑電通株式会社について
社名：扶桑電通株式会社　FUSO DENTSU CO., LTD.
HP URL：https://www.fusodentsu.co.jp/
本社所在地：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル
代表取締役社長：有冨　英治
設立：1948年3月
扶桑電通は、ネットワークソリューションビジネス・SIソリューションビシネスを柱に、ファシリティサービスを含めた幅広い事業で、全国54カ所の拠点から、ネットワーク環境の構築、ソフトウェア設計・開発、通信機器・電子機器の導入等を通じてお客様の業務上、経営上の課題を解決しています。

■本件に関するお問い合わせ先
　扶桑電通株式会社　コーポレートイノベーション本部　経営企画室
　　　〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル
　　　電話：03-3544-7211　e-mail：keiki@fusodentsu.co.jp

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